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29/03/2024. 01:11:02

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La sentencia del TJUE que exige indemnizar a los trabajadores temporales como a los fijos puede suponer un importante incremento de las reclamaciones de cantidad

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El TJUE considera que la legislación española es discriminatoria con los trabajadores temporales, por no reconocerles una indemnización equivalente a la de los trabajadores fijos por la extinción de su relación laboral ,y en consecuencia exige a los Tribunales españoles que reconozcan a los trabajadores temporales una indemnización equivalente a la establecida para un trabajador con contrato fijo comparable.

TJUE

La interpretación más favorable a los trabajadores supone reconocer un efecto directo en las actuales contrataciones temporales, sin necesidad de modificar la legislación, y considerar que en virtud del fallo del TJUE deberán recibir una indemnización equivalente a la de los trabajadores fijos en caso de extinción del contrato. Y siguiendo tal interpretación pro operario, podrían reclamarse las indemnizaciones de aquellas extinciones operadas con anterioridad a la sentencia siempre que no haya transcurrido el plazo de prescripción de un año desde que se produjeron.

Una oportunidad para los abogados

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