Director de AMADO CONSULTORES
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¿Por qué es importante planificar el relevo generacional? Algunas reflexiones
Una primera cuestión que es clave para entender la importancia del relevo generacional en los despachos profesionales es que en general son organizaciones que...
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Los objetivos de una buena política de Gestión de Recursos Humanos de un despacho profesional debería contemplar de algún modo lo siguiente:
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