La experiencia de dos Legal Interim Managers
Por Silvia Pérez-Navarro Castillo El Legal Interim Management (LIM), como ya explicaba en mi anterior artículo, consiste en proporcionar abogados de alto perfil a ...

Resolución de conflictos con inteligencia emocional
Por Jorge Palacios Plaza El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno ...

¡Cuidado con la elección de su socio!
Por Dominguez & Guiu Elegir un socio, el compañero de viaje para la vida profesional, es algo muy complejo que no siempre se hace ...

Gestión positiva de conflictos: reflexiones creativas para superar conflictos
Por Jorge Palacios Plaza Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Ph.D. en Emotional Intelligence con sub-especialización en Programación Neurolinguística (PNL) por ...

Políticas de RRHH, ¿para qué?
Por Pablo Maella Toda organización tiene unas políticas de RR.HH. En algunas empresas están escritas, y en otras, ni son conscientes de que ...

La importancia de acordar
Por Araceli Mendieta Garcidebailador Unos de los errores más frecuentes en comunicación y que más quebraderos de cabeza nos produce en nuestro día a ...

La eficacia de lo simple
Por Pablo Maella Los sistemas de gestión, los productos, las ideas y, en general, casi todo lo que nos rodea, tienden a evolucionar ...

¿Dónde están los profesionales comprometidos?
Por José Aguilar López - ¿No se trabajará los fines de semana, verdad? - En principio, no. Procuramos organizar las tareas de modo que todas queden ...

La escalada de la incomprensión
Por Luis Esteban Rodríguez ¿Quién no ha hecho deducciones sobre lo dicen sus interlocutores, los gestos que hacen o las acciones que ...