Abogados y Recursos Humanos
Por Pedro Muñoz Es innegable que las facultades de derecho no sirven para crear perfiles humanos aptos para el desarrollo de la abogacía, ...

Expertos en RRHH analizan el impacto de la transformación digital en la gestión de personal y talento
Por STRONNG element Las consecuencias de la transformación digital sobre la gestión de los recursos humanos de las firmas ha sido el punto ...

Incentivos, productividad y mejora continua
Por Diego Alonso Asensio ¿Qué se entiende por productividad en una firma de abogados? En muchas firmas nos encontramos con que la “cargabilidad de ...

10 + 1 claves para un proceso de acogida e integración eficaz en los despachos de abogados
Por Carlos Adeva 1. Diseño de un Proceso estructurado 2. Elaboración de la documentación adecuada. El Manual de acogida 3. Transmitir la Filosofía y cultura del despacho. ...

Estudio 'The future of Human Resources: In the know or in the no'
Por KPMG La labor de los departamentos de Recursos Humanos está cambiando a la misma velocidad que lo hacen el resto de ...

La inteligencia artificial y las redes sociales serán clave para ahorrar tiempo y dinero en la selección de candidatos
Por LegalToday La rapidez con la que cambia el mercado laboral y las fluctuantes expectativas de sus trabajadores han vuelto a modificar ...

Cómo evitar la fuga de talento en la empresa
Por Legal Today Retener a los mejores empleados y ser capaz de formar un auténtico equipo con ellos es fundamental para el éxito ...

Tips para abogados que quieren mejorar en la organización del tiempo
Por tuAppbogado El trabajo de los abogados es exigente. Para muchos, las jornadas de 12 horas no son extraordinarias, y las constantes demandas ...

La importancia del social networking en el sector legal
Por tuAppbogado Networking y abogados se han unido definitivamente. La estrategia de establecer redes de contactos con otros compañeros de profesión no siempre se ...