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21 de Octubre de 2009

El papel del directivo

He pensado: “¿Y cómo introduzco este contenido, qué digo?”. Y en el cajetín de Google, donde lo que no está, no lo busquen debajo de ninguna alfombra, aparecen 882.000 referencias a “Directivo despacho abogado” en 0,57 segundos; era pura curiosidad por ver el dato. Vamos, que los 9,58 de Usain Bolt provocan la risa floja.

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Pero lo que es serio, es el papel del directivo. Dice el colaborador de Legal Today Guido Stein en su artículo Dirigir personas o dirigir equipos de personas que "los directivos no pueden ordenar el trabajo en equipo. El trabajo en equipo es una labor de diseño, facilitación y seguimiento". Delegación, participación, personalidad, liderazgo, acompañamiento, interdependencia. Y, por supuesto, un largo etcétera. ¿Es usted directivo? ¿Piensa serlo? Aunque no lo sea, ¿quiere saber más acerca de este grupo selecto? Pues lea, lea.

Dirigir personas o dirigir equipos de personas

Promocionar a directivo: una nueva identidad

Las primeras dificultades del directivo

El papel cardinal de los directivos intermedios (I)

El papel cardinal de los directivos intermedios (II)

Mi empleado no rinde

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