20 de Agosto de 2019 | 04:54
LEGAL TODAY. POR Y PARA ABOGADOS
 

Herramientas para el texto

Social Laboral

18 de Marzo de 2014

Declaración de incapacidad permanente absoluta para un joven de 37 años

  • Incluye la sentencia.

Declarada la Incapacidad Permanente Absoluta para toda profesión (IPA) de un joven maestro de primaria de 37 años, tras grave error de cirugía padecido en operación de hernia en hospital público.

Miguel Ángel Díaz Herrera,
Abogado. Rocabert & Grau Abogados


El Juzgado de lo Social Nº 11 de Valencia, en una reciente sentencia de 13/02/2014, ha declarado afecto a un joven profesor de enseñanza infantil de 38 años, a una Incapacidad Permanente Absoluta para profesión habitual debido al cuadro depresivo mayor y el dolor intenso neuropático padecido, elevando así en grado la Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual previamente declarada.

El origen se encuentra en el trágico resultado de una operación de hernia inguinal que, por error en la cirugía por la Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria del Hospital General Universitario de Valencia en el que fue operado el 08/02/2011, y que estaba planificada como "Hernioplastia plug+malla de prolipopileno (técnica de Rutkow-Robbins)"

Sin embargo, un error de acceso o abordaje quirúrgico del cirujano en la operación, al no respetar la técnica de cirujía por el método Rutkow-Robbins, le provocó al paciente una lesión del nervio femoral-crural con la sección del mismo, y la posterior atrofia de la pierna y extremidad de por vida, con fuertes dolores que aún hoy continúan.

Producto de todo ello, y tras la tramitación oportuna, el INSS de oficio, por medio de Informe Médico motivado del EVI de 08/02/2010, declaró al lesionado como afecto a IPT para su profesión habitual, con el siguiente cuadro "lesión nervio femoro-cutáneo izqdo"; "herniorrafia inguinal izqda." y "trastorno adaptativo", que más tarde se complicaría con "diverticulosis colónica"; "Cólicos nefríticos de repetición" y "Disfunción miccional". Así, de la anamnesis, exploración y documentos fue reconocido por el ente gestor que dichas lesiones fueron debidos a una, "complicación con sección subtotal del nervio femoral izquierdo", produciendo "Secuelas de denervación con impotencia funcional"; "gran atrofia de la musculatura del cuádriceps y anestesia de la pierna. Ha desarrollado un TTNO.  Adaptativo mixto, reactivo a la cojera También inicia clínica de colon irritable. AP: Protusiones discales multinivel: cérvico-dorso-lumbares". Además, dichas secuelas conllevaron el reconocimiento del correspondiente grado de minusvalía del 72% por la Consellería de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana.

El progresivo empeoramiento posterior, pese a que fue confirmado de nuevo el grado ya reconocido de IPT con la correlativa revisión bianual planificada por el ente gestor, llevó a tener que acceder a la jurisdicción social al pensionista incapacitado para que le fuera reconocida la Incapacidad Permanente Absoluta para toda profesión.

Como está reconocido por la doctrina y jurisprudencia, de conformidad con los artículos 134 y 137.1-C y 137.5 LGSS, "se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo la que inhabilite por completo al trabajador para toda profesión u oficio". Además, ya la Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de febrero de 1.981, entendía la Incapacidad Permanente Absoluta para todo trabajo, definida como la que inhabilitaba por completo al trabajador, para toda profesión u oficio, que no podía ser entendida con una interpretación literal y rígida de la norma, dado que nos llevaría a la imposibilidad de su aplicación, y sí, por el contrario, en forma flexible, para su adaptación a las cambiantes formas en que la realidad laboral se muestra, valorando primordialmente, la capacidad de trabajo residual que el enfermo conserva.

Igualmente, ya sentaba la Sentencia Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de lo Social, Sentencia 4 de noviembre de 1.992 sobre Incapacidad Permanente Absoluta, que la prestación de un trabajo por liviano que sea, incluso el sedentario, solo puede realizarse mediante la asistencia diaria al lugar de empleo, permanencia en él durante la jornada, estar en condiciones de consumar una tarea, siquiera sea leve que ha de demandar un cierto grado de atención y una moderada actividad física y parece evidente que, el cuadro patológico descrito, incompatibles, a quien lo sufre, con el trabajo por cuenta ajena, cuyo desarrollo exige, por definición, un mínimo rendimiento y asiduidad.

Pues bien, haciendo uso de dicha doctrina, el juzgador de instancia de autos ha alcanzado la convicción que se cita en el fallo, producto de la gravedad de la patología psíquica que ha alcanzado el actor. Así, en el último párrafo del fundamento de derecho segundo, la sentencia comentada dice "en el caso del demandante, y, a la luz no solo de la patología física que presenta, que le impide realizar trabajos que requieran bipedestación y deambulación y esfuerzo físico, sino principalmente por la patología psíquica que es secundaria a la patología física que está cronificada y que con los informes posteriores a la fecha de la conclusión del expediente administrativo, ponen de manifiesto la gravedad de la misma, lleva a la conclusión de que el demandando no conserva capacidad ganancial bastante para acometer ningún tipo de trabajo, por cuanto que, como hemos dicho, cualquier trabajo requiere la permanencia en el mismo a lo largo de una jornada laboral, lo que difícilmente podría realizar con la enfermedad que padece, lo que determina la estimación de la demanda".

Dicha conclusión, pese a no ser citada expresamente, tiene sustento en múltiple doctrina casacional (SSTS 22.09.1988 EDJ 1988/7248, 21.10.1988 EDJ 1988/8281, 07.11.1988 EDJ 1988/8814, 09.03.1989 EDJ 1989/2700, 17.03.1999 EDJ 1989/3137, 13.06.1999 EDJ 1989/6033, 27.07.1989 EDJ 1989/7807, 23.02.1990 EDJ 1990/2016, 27.02.1990 EDJ 1990/2202 , 14.06.1990, etc.-): en los términos de sentar que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles esos mínimos de dedicación, diligencia y atención, que son indispensables incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, salvo que se dé un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia en el empresario, pues de no coincidir ambos, no cabe mantener como relaciones laborales normales aquellas en las que se ofrezcan tales carencias, al ser incuestionable que el trabajador ha de ofrecer unos rendimientos socialmente aceptables"

A fecha de hoy, la resolución judicial que ahora se comenta es firme en cuanto al pronunciamiento que ahora se expresa de la declaración de "Incapacidad Permanente Absoluta" (IPA) al no ser recurrida por el INSS.

¿Quiere leer la sentencia?


Miguel Ángel Díaz Herrera,
Número de artículos del autor 5
Posicionamiento en el ranking de contenidos 657

  • Comparte esta noticia en linkedin

Te recomendamos