Profundizar en cuantas temáticas refieren a la gestión empresarial de la Seguridad Social. Y, más específicamente:
– Conocer las principales problemáticas a tener en cuenta en materia de Seguridad Social para una mejor gestión de la Seguridad Social en el ámbito empresarial, al tiempo que para evitar posibles responsabilidades de muy distinto contenido y alcance (laborales, prestacionales, civiles, penales, administrativas).
– Conocer las más recientes reformas normativas en materia de Seguridad Social con incidencia directa en la gestión empresarial de los recursos humanos, así como los criterios administrativos existentes sobre el particular.
– Analizar de la mano de la mano de las diversas personas ponentes, la jurisprudencia y doctrina judicial más relevante en materia de Seguridad desde los distintos ámbitos jurisdiccionales implicados, no solo Social, si no también Contencioso-administrativo, civil o penal.
