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24/09/2025. 13:59:44
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Ilunion, Fundación máshumano, Izzon Lab y Mujeres&Cía, galardonados en la IX edición de los Premios EJE&CON por su compromiso con el liderazgo inclusivo

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  • La presidenta del Grupo Medina, Rocío Medina, recibe la Mención de Honor en reconocimiento a su trayectoria empresarial y social

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha galardonado a Ilunion, Fundación máshumano, Izzon Lab y Mujeres&Cía con los Premios EJE&CON 2025. En su IX edición, estos galardones han vuelto a reconocer a aquellas personas, empresas e instituciones que lideran desde la diversidad, la igualdad de oportunidades y la excelencia sin etiquetas. Por otro lado, la Mención de Honor ha recaído en Rocío Medina, presidenta del Grupo Medina, empresaria agrícola sevillana con más de 30 años de experiencia dirigiendo un grupo de empresas en Sevilla, Huelva y Valladolid.

La entrega de los Premios EJE&CON se celebró en el emblemático espacio de Las Setas de Sevilla, cedido para la ocasión por el grupo Sacyr, premiado en la edición anterior.

La cita ha congregado a líderes empresariales, institucionales, académicos y sociales en torno al liderazgo inclusivo y la igualdad de oportunidades y ha sido clausurada por la viceconsejera de Economía del Gobierno de Andalucía, Amelia Martínez. La gala, que ha coincidido con el décimo aniversario de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), reafirmó el papel de estos galardones como referente nacional en la promoción del talento sin género y sin generación.

Durante su intervención, la presidenta de EJE&CON, Marisa Estévez, se estrenó en el cargo y afirmó que celebrar en Sevilla este décimo aniversario “es especialmente emocionante porque Andalucía simboliza tradición y modernidad, empresa familiar e innovación. La Mención de Honor a Rocío Medina demuestra la fuerza transformadora de este territorio”. Estévez añadió que los Premios EJE&CON son mucho más que un reconocimiento: “Son un recordatorio de que el futuro de la alta dirección solo puede construirse desde la diversidad, la innovación y la sostenibilidad”.

Las codirectoras de los Premios EJE&CON, Beatriz García-Quismondo y Begoña Tiscar, coincidieron en señalar la relevancia de esta edición. García-Quismondo subrayó que “la diversidad ya no es una promesa, es un hecho que las empresas más competitivas están integrando en su estrategia”. Tiscar añadió que “Sevilla ha sido el escenario perfecto para inspirar y lanzar un mensaje claro: la igualdad real es posible si trabajamos juntos”.

La clausura del acto corrió a cargo de la viceconsejera de Economía de la Junta de Andalucía, Amelia Martínez Sánchez, quien destacó el valor de la colaboración público-privada para construir un modelo económico inclusivo, innovador y sostenible.

Los premiados

ILUNION, Premio Gran Empresa: por consolidar un modelo empresarial único en España que combina competitividad y compromiso social, integrando la inclusión laboral de personas con discapacidad como eje estratégico de su negocio. El jurado destacó que es un ejemplo de cómo la diversidad puede convertirse en una ventaja competitiva real.

Fundación máshumano, Premio Institucional: por su trayectoria de más de 20 años promoviendo un cambio cultural en las organizaciones hacia un trabajo más humano, sostenible y centrado en las personas. Se valoró especialmente su labor en sensibilización, divulgación e impacto en el tejido empresarial y social.

IZZON LAB, Premio Pyme: por ser una pyme innovadora que ha sabido incorporar la diversidad y la igualdad en su ADN. Con sede en Ciudad Real, se ha distinguido por desarrollar soluciones de innovación tecnológica y de gestión de personas que inspiran a otras pequeñas y medianas empresas.

Mujeres&Cía, Premio Medio de Comunicación: por más de 15 años dedicados a dar visibilidad a las mujeres líderes y por iniciativas pioneras como el ranking Las Top 100 Mujeres Líderes en España, que han contribuido a ampliar referentes femeninos en la sociedad y en la empresa.

Mención de Honor, Rocío Medina: por una trayectoria marcada por el compromiso social, la creación de empleo y la consolidación de la empresa familiar andaluza como referente de internacionalización. Bajo su liderazgo, el Grupo Medina –empresa familiar fundada en 1958 y referente en el sector agroalimentario andaluz– ha alcanzado una plantilla de más de 650 trabajadores, con filiales en Estados Unidos y una proyección internacional que lleva sus productos a más de 75 países.

Jurado de los Premios

El jurado de los Premios EJE&CON ha estado integrado por figuras destacadas del ámbito empresarial, institucional, académico y social:

  • Cristina Sancho, expresidenta de EJE&CON y presidentade la Fundación Aranzadi LA LEY.
  • Nerea Torres, presidenta de honor de EJE&CON y CEO de Vanderlande Logistics, S.L.U. (TOYOTA Group Company).
  • Ángel Niño, concejal delegado de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid.
  • Mario Lara Sanz, director de Esade Madrid & Esade Center for Corporate Governance.
  • Magda Malé, Director Performance Management & Engagement, Coca-Cola Europacific Partners.
  • Asunción Soriano, CEO de Atrevia y presidenta de ADECEC.
  • Val Díez, directora general de Stanpa.
  • Antonio Garrigues Walker, presidente de honor de Garrigues.

Un reconocimiento con historia

Desde su creación, los Premios EJE&CON han galardonado a compañías como L’Oréal, Correos, IKEA, P&G, AXA, PwC, Danone, EMT o Sacyr, así como a instituciones como ESADE, Fundación ONCE, ECOEMBES o Ainia, y startups como U4Impact y WeFeel.

La Mención de Honor ha recaído en personalidades como Victoria Ortega, Hortensia Roig, Adela Cortina, Antonio Garrigues, Rebeca Grynspan o Margarita Salas, referentes de un liderazgo con propósito.

Este 2025, en su décimo aniversario, la Asociación celebra el camino recorrido con más fuerza que nunca: premiando, inspirando y construyendo una alta dirección donde el talento sea el único criterio.

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