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Actuaciones de vigilancia en control en prevención de riesgos laborales

Una duda que surge en muchas conversaciones en materia de prevención en riesgos laborales es la cuestión acerca de qué puede realizar el empresario para, de algún modo, controlar o cubrir la responsabilidad “in vigilando”. El empresario deviene en garante de la seguridad y salud de sus trabajadores en todos...

Caída de un trabajador en el tiempo de descanso mientras se dirige a su puesto, es accidente laboral por la doctrina de «causalidad relevante»

STS núm. 126/2023 de 9 febrero (RJ 2023, 537) Un trabajador sufrió un accidente en 2016 cuando iba desde su centro de trabajo a merendar...

Actuaciones de vigilancia en control en prevención de riesgos laborales

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Despido improcedente por no dar audiencia previa al trabajador para defenderse

STSJ Illes Balears núm. 68/2023, de 13 de febrero (JUR 2023, 109079)  El trabajador, profesor de una Fundación, es despedido por acoso sexual a una...

El TSJ de Madrid no considera accidente laboral la muerte por infarto de un teletrabajador al no haber fichado

La sentencia recoge que el hombre falleció a las 9:40 horas y esa mañana no había conectado aún su ordenador para comenzar su jornada En...

¿España ha hecho sus deberes en materia de protección de alertadores?

Desde el pasado 13 de marzo España tiene efectivamente un marco normativo en tema de protección de alertadores gracias a la entrada en vigor...

Ante la negativa de aportar certificado de vacunación, si hay despido, puede dar lugar a despido nulo

Un trabajador prestaba sus servicios para una empresa de reparto de agua con una antigüedad de 17 de octubre de 2018, se le entregó...

La puesta en marcha del nuevo 311.2 del Código Penal y su impacto real

El pasado 12 de enero entró en vigor la última reforma del Código Penal que ha incorporado, entre otras modificaciones, un nuevo tipo penal...

La importancia del protocolo de acoso laboral

En el marco normativo actual, cualquier empresa, incluso la que cuenta con una estructura organizativa pequeña, viene obligada a contar con un protocolo en...

El TS condena a IVECO por computar como absentismo el seguimiento de una huelga

La Sala de lo Social ha condenado a la empresa Iveco España, S.L. por vulnerar el derecho de acción sindical y huelga del sindicato...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.