¿Pueden controlar las empresas el uso de los móviles y otros dispositivos electrónicos por parte de sus empleados?
Por Sanahuja & Miranda El uso de dispositivos electrónicos por parte de los trabajadores en su horario laboral es una cuestión que ha ocasionado ...

Distinción entre la “mínima intercomunicación laboral” y la “confusión de plantillas”
Por Eduardo Castilla La legislación (en concreto, el artículo 42.1 del Código de Comercio) regula la figura de los “grupos de empresas”, como ...

Se matiza la doctrina relativa a la indemnización de los contratos temporales en fraude de ley
Por GD Legal La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 20 de junio de 2018 (núm. 655/2018) ha matizado ...

Visitas nocturnas de la Inspección de Trabajo
Por Ángel M. González Martínez La Inspección de Trabajo, según una nota interna, tiene previsto realizar visitas nocturnas y aleatorias en las empresas en ...

El TSJC revoca una decisión de INSS y restituye una pensión vitalicia a un comercial con graves problemas renales
Por Tribunal Médico El INSS, que en su día reconoció la imposibilidad para trabajar del comercial, le rebajó el grado (y la cuantía ...

Compliance y prevención de riesgos laborales
Por Marina Beato La prevención de riesgos laborales, como cualquier otra actividad de la empresa, es susceptible de generar riesgos vinculados con delitos ...

Compliance, Canal de denuncias & Acoso laboral
Por Mari Carmen Aranda Martínez Los programas de cumplimiento normativo “Compliance” constituyen una herramienta eficaz e idónea para poder eliminar o reducir los riesgos dentro ...

Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva
Por Antonio Martínez del Hoyo Clemente Los interlocutores sociales alcanzaron el pasado 25 de junio de 2018 un preacuerdo en las negociaciones que venían manteniendo sobre ...

Acerca de la posibilidad de suspender y reanudar la prestación de desempleo por realización de una actividad por cuenta ajena
Por Alejandra Gútiez Sainz-Pardo La posibilidad de acceder a la protección por desempleo se alcanza desde la denominada situación legal de desempleo, esto es, ...