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Práctica Jurídica

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Condenado a 2 años de prisión por un delito de odio por enviar correos a empresas para que no contrataran a inmigrantes en Navarra

El procesado, que reconoció su responsabilidad, con anterioridad al juicio remitió correos a las mismas empresas disculpándose “por haber contribuido al clima de odio y prejuicio” y comprometiéndose “a promover un entorno de respeto, tolerancia y convivencia” La Sección Primera de la Audiencia Provincial ha condenado a 2 años de...

El TS avala la consolidación del grado profesional a un funcionario que asumía funciones superiores

El Tribunal Supremo ha avalado que el desempeño de funciones y realización de actividades propias de un nivel superior al de la plaza ocupada...

El Tribunal Supremo permite disfrutar con flexibilidad del permiso de cinco días para cuidado de familiares

El Tribunal Supremo ha dictaminado que el permiso laboral de cinco días para cuidar a un familiar puede disfrutarse de forma flexible, sin que...

El TSJ de Asturias rechaza conceder la incapacidad a una auxiliar de ayuda a domicilio por no acreditar sus limitaciones “en ninguno de los...

Los magistrados indican que, a pesar de padecer dolor dorsolumbar generalizado, no tiene citas concertadas en rehabilitación ni en traumatología El Tribunal Superior de Justicia...

¿Cotillear datos de clientes es causa de despido?

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña declara procedente el despido disciplinario de una trabajadora de Caixabank por haber consultado sin justificación profesional las cuentas...

El TSJC considera accidente laboral el efecto de una vacuna defectuosa del Covid-19 en una maestra

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha dictaminado que el periodo de baja de una maestra de Tarragona, derivado de los efectos...

Teletrabajo, cláusulas abusivas y derechos digitales: claves de la STS de 2 de abril de 2025 (STS 1514/2025)

La pandemia de la COVID-19 supuso un punto de inflexión en la organización del trabajo en España. Lo que nació como una medida excepcional...

Una sentencia reconoce la ampliación del permiso por nacimiento en familias monoparentales en la Diputación de Vizcaya

El fallo considera que la ampliación es una mejora pactada que no puede verse afectada por cambios legales posteriores Una sentencia judicial ha confirmado que...

Consecuencias del fracaso de la reducción de jornada

El pasado día 10 de septiembre se confirmó, tras la votación en el Pleno del Congreso, el fracaso de la propuesta de ley de...

Malas prácticas empresariales: gestión disimulada, negociación coactiva, despido silencioso

Es frecuente que la empresa intente abaratar la indemnización utilizando estrategias empresariales desviadas y transgresoras de los derechos fundamentales laborales del trabajador Determinadas y delimitadas...
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