- “Las asesorías jurídicas desempeñan un papel esencial en la adaptación de las empresas a las nuevas regulaciones”
- “Los códigos de conducta están ganando protagonismo como herramienta clave para formalizar y alinear los valores éticos y sostenibles en toda la cadena de suministro”
El pasado 20 de noviembre, Rodrigo Gómez Sánchez, socio de Auren, moderó la mesa transversal sobre el sector Retail en el marco del ‘II Congreso Aranzadi de Abogacía In House’. En dicha mesa intervinieron como ponentes Idoia Baranguan Juan; directora Departamento Jurídico Grupo Eroski; María Beatriz Martínez-Falero García, directora de Asesoría Jurídica de Mahou San Miguel; Paula Ordóñez Espinosa, responsable Jurídico de Leroy Merlin; Manuel Morales Zapata, director Asesoría Jurídica y Auditoría Interna Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A y Carlos Gutierrez, manager Jurídico de Afflelou. En esta entrevista Rodrigo Gómez profundiza en las cuestiones que fueron objeto de debate.
En el II Congreso Aranzadi de Abogacía In House usted moderó la mesa centrada en el sector retail. ¿Cuáles fueron las grandes líneas del debate?
En esta sesión, quisimos ir más allá del debate y centrarnos en la exposición de experiencias y casos reales. El objetivo era explorar cómo los departamentos jurídicos de grandes empresas del sector retail están enfrentando los retos actuales.
Entre los temas que los ponentes quisieron abordar podríamos destacar los siguientes:
- La identificación de riesgos ambientales y sociales en la organización, poniendo énfasis en la importancia de mapear la cadena de suministro para detectar riesgos en temas como emisiones de carbono, consumo de recursos y condiciones laborales que puedan afectar a la empresa.
- La colaboración con proveedores: los participantes subrayaron la necesidad de establecer alianzas estratégicas con proveedores para garantizar prácticas sostenibles, fomentando la transparencia y el cumplimiento de estándares ambientales y éticos.
- El reto de la constante digitalización y desarrollo tecnológico del sector, con todas las implicaciones legales que conlleva: gestión de la información de los clientes/usuarios del servicio o el uso de las herramientas cumpliendo los requisitos legales, pero facilitando la gestión del negocio.
- El cumplimiento normativo y reputación en el contexto tan cambiante en el que nos encontramos, donde la presión regulatoria y las expectativas de los consumidores obligan a las empresas a implementar medidas sostenibles sin comprometer la competitividad.
Estos temas ilustran cómo los equipos jurídicos están involucrados de una forma u otra, en prácticamente todos los proyectos estratégicos de las organizaciones, se han convertido en el motor del cambio. Además, su rol se ha consolidado como un factor clave para garantizar no solo el cumplimiento normativo, sino también la sostenibilidad y la competitividad en un entorno empresarial en constante cambio.
¿Qué importancia tienen en la actualidad las asesorías jurídicas de las empresas en la adaptación a las nuevas regulaciones?
Las asesorías jurídicas desempeñan un papel esencial en la adaptación de las empresas a las nuevas regulaciones, especialmente en un entorno donde las normativas evolucionan rápidamente debido a factores como la globalización, la digitalización y las crecientes demandas de sostenibilidad y responsabilidad social. Por tanto, su papel ha cambiado en estos últimos años, pasando de ser un departamento con meras funciones de control a tener un papel importante en el negocio. Están cada vez más presentes en los Comités de Dirección como parte importante en las decisiones que en ellas se toman.
Teniendo en cuenta los retos globales del sector, la importancia de estas áreas jurídicas abarca desde garantizar el cumplimiento normativo hasta colaborar de forma integral con otras áreas de la empresa. Su labor resulta crucial para integrar la normativa en las estrategias de negocio, participando activamente en procesos clave como la elaboración de contratos y el diseño de productos y servicios.
En definitiva, aseguran que las decisiones estratégicas sean sostenibles y conformes con la legislación vigente.
¿En qué medida afecta la maraña normativa a la competitividad de las pequeñas y medianas empresas?
En general, la opinión mayoritaria de los participantes en la sesión coincidió en que una incorrecta gestión de esta situación impactaría directamente y de forma negativa en la competitividad de la organización.
En concreto, se indicó que un incorrecto enfoque podría generar diversas consecuencias, entre ellas:
- Incremento de los costes operativos, difíciles de trasladar al precio final para el consumidor, lo que afectaría la rentabilidad.
- Menor eficiencia operativa, derivada de procesos más complejos y burocráticos.
- Desincentivo a la innovación, debido a un enfoque excesivamente conservador o al temor a incumplimientos regulatorios.
- Relaciones comerciales más exigentes, especialmente con pequeños proveedores que no cuentan con la capacidad de adaptación de las grandes empresas, lo que podría limitar las opciones de colaboración.
Otra cuestión tratada en la mesa fue la importancia de los códigos de conducta en las relaciones con proveedores. ¿Cree que se va interiorizando una cultura de cumplimiento en este y otros aspectos?
Efectivamente, se observa una creciente interiorización de la cultura de cumplimiento en las relaciones con los proveedores, impulsada por factores regulatorios, de mercado y sociales. Como por ejemplo, derivada de la entrada en vigor de normativas en materia de Sostenibilidad: Directiva CSRD, Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de Sostenibilidad, Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM), entre otros.
En este sentido, los códigos de conducta están ganando protagonismo como herramienta clave para formalizar y alinear los valores éticos y sostenibles en toda la cadena de suministro. Sin embargo, el nivel de adopción y profundidad varía según sectores, regiones y el tamaño de las empresas implicadas. En concreto, durante la sesión se debatió sobre el reto de cómo exigir determinados cumplimientos en esta materia a empresas de la cadena de suministro que son pymes o incluso, micropymes. Un incorrecto enfoque de este tipo de regulaciones, podría hacer que este tipo de empresas no tengan capacidad para demostrar determinados requisitos impuestos y desaparezcan, produciéndose un perjuicio claro en la economía global.
¿Son precisamente las relaciones con los proveedores más pequeños las que requieren más atención y dedicación debido a que normalmente carecen de estructura jurídica?
Sin duda. Muchas de las empresas que forman parte de la cadena de suministro son pymes o micropymes, estas empresas a menudo carecen de la capacidad financiera y operativa necesaria para asumir las exigencias relacionadas con la sostenibilidad, más allá de los requisitos legales obligatorios.
En este contexto, varias de las empresas participantes destacaron un enfoque regulatorio que va más allá de la imposición de exigencies, sino que están adoptando estrategias basadas en la colaboración y la implicación con sus proveedores. De hecho, se expusieron casos concretos de iniciativas como programas formativos o de capacitación diseñados para estas empresas.
Estas acciones no solo promueven una relación más sostenible con la cadena de suministro, sino que también contribuyen a mitigar riesgos y a construir alianzas estratégicas a largo plazo. Este enfoque colaborativo demuestra cómo la sostenibilidad puede convertirse en una oportunidad para fortalecer las relaciones comerciales y generar valor compartido.
¿Qué papel juega Auren en materia de sostenibilidad en el sector retail?
Jugamos un papel clave como socios estratégicos de las asesorías jurídicas de empresas y departamentos de cumplimiento normativo al ser capaces, con una visión multidisciplinar, de asesorar y acompañar a las empresas (no sólo del sector retail) en el proceso de incorporar y adaptar a su cultura empresarial y a todos sus procesos los cambios necesarios para cumplir con el nuevo marco regulatorio.
Lo que nos diferencia es nuestro valor añadido: un enfoque integral que trasciende lo puramente legal. Contamos con equipos formados por abogados y consultores con experiencia en sostenibilidad, eficiencia energética y medio ambiente, ofreciendo soluciones completas que generan impacto real en las organizaciones.
