El TSJCV reconoce por primera vez a un funcionario interino el derecho a solicitar...
La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha reconocido por primera vez...
Datos personales de salud y geolocalización como primera línea de defensa ante el COVID-19
Hace unos días que venimos hablando de la geolocalización y del uso de los datos de salud como algunas de las medidas que se...
Aprobado por la vía de urgencia el RD-ley de teletrabajo, a pesar de que...
El Consejo de Ministros aprobó en su reunión de ayer un Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia, una norma fruto del acuerdo...
La Comisión de Normativa del ICAB propone modificar la LECrim para acabar con las...
El Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB), a través de la Comisión de Normativa, ha elaborado una propuesta de regulación expresa de medidas...
Abogados y procuradores han hecho un uso intensivo del periodo hábil en agosto para...
El Ministerio de Justicia ha puesto en marcha el Plan de arranque del año Judicial para asegurar la adecuada prestación del servicio, garantizar el...
Sobre la validez de la denuncia anónima para descubrir fraudes en las empresas
El Tribunal Supremo (TS), a través de su Sala de lo Penal, se ha pronunciado en la interesante sentencia 272/2020, de fecha 6 de...
Derechos del heredero antes de aceptar la herencia: el beneficio de inventario y el...
No son pocos los casos en los que un heredero es llamado para aceptar una herencia y sabe o sospecha que el causante tenía...
El Juzgado ordena el desalojo forzoso de una vivienda okupada en Oleiros
El Juzgado de Instrucción número 3 de A Coruña ha acordado el desalojo forzoso, que ha sido realizado sin incidentes, de las personas que...
Un Juzgado archiva la causa abierta contra Bergantiños por un audio privado de WhatsApp
El Juzgado de Instrucción número 3 de A Coruña ha acordado el sobreseimiento provisional y archivo del procedimiento abierto contra el capitán del Deportivo,...
Una empresa no puede disponer libremente de las modalidades de despido individual o colectivo...
Una empresa no puede disponer libremente de las modalidades de despido individual o colectivo según su conveniencia, como trató de hacer Sitel en los...














