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El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los profesores asociados de las universidades públicas de Madrid a percibir el complemento por méritos docentes en la cuantía proporcional al tiempo de la prestación de servicios

La Sala rechaza la aplicación del coeficiente de parcialidad de 0,5 en las evaluaciones del personal docente e investigador laboral a tiempo parcial por ser discriminatorio El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho del personal docente...

Sí hay pensión de viudedad, a pesar de no haber convivencia en el momento, si hubo violencia de género

STS núm. 480/2023, de 5 de julio (JUR 2023, 300181) Una pareja de hecho se s registró en septiembre de 2001, de dicha unión tuvieron...

Teletrabajo, presencialidad y derecho laboral: las implicaciones legales que deben conocer empleados y empresarios

El teletrabajo se convirtió en una práctica habitual durante la pandemia, pero actualmente, las empresas están retornando a los trabajos presenciales. Los trabajadores que siguen...

Principios y máximas del DTSS 

Coincidiendo con la apertura del curso académico y del año judicial, viene bien recordar que el ordenamiento laboral, al igual que los demás, está...

El contrato fijo-discontinuo y las actividades por las que podríamos realizarlo

Transcurrido año y medio desde la publicación de la Reforma Laboral articulada por el Decreto-Ley 32/2021 (BOE de 30 de diciembre de 2021) y...

Finiquito por baja voluntaria: cómo calcularlo

Qué es la baja voluntaria y qué implica  En el ámbito laboral, la baja voluntaria es la acción de un trabajador que, de manera completamente...

Corresponsabilidad, roles de género y derechos de conciliación

El Real Decreto-Ley 5/2023 consolida la 'corresponsabilidad' como criterio rector de los derechos de conciliación, fomentando el reparto equitativo de las responsabilidades familiares Los órganos...

Reforma del ERE por vía de la reglamentación del ERtE RED

El pasado día 12 de julio de 2023 se publicó en el BOE el Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que...

Tipos de despidos e indemnizaciones en España en 2023

El tipo de despido define la indemnización que corresponde al trabajador, desvinculado de la empresa en la que trabaja. La ley dispone que deben...

¿Es obligatorio fijar la duración exacta del periodo de prueba en el contrato de trabajo?

La actora suscribió un contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción, que se extendía desde el 22/07/2020 hasta el 16/07/2021, fijándose un...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.