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El TSJ de Cataluña ratifica el despido disciplinario de una trabajadora por grabar vídeos para redes durante el horario laboral

La inspección reveló deficiencias en el servicio de limpieza, atribuidas al uso inapropiado del teléfono móvil que llevaba a cabo la trabajadora El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado el despido procedente de una limpiadora de colegio, después de que la trabajadora se dedicara repetidamente a grabar y...

El Análisis de la siniestralidad como orientación en la actividad preventiva

No hace mucho tiempo se ha publicado el Informe sobre el estado de la Seguridad y Salud en España 2021-2022. En el mismo, se...

¿Se cumplirán las 37,5 horas semanales de trabajo en la práctica? Así es cómo se pretende evitar el fraude

Las sanciones serán por trabajador y más duras y se irán multiplicando a medida que vayan saliendo a la luz más casos de infracción....

El TS confirma que los 15 minutos de cortesía de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo

Advierte que una Guía empresarial sobre registro horario no puede minorar los derechos existentes La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado en...

Un simple incidente en el desarrollo de una tarea profesional no puede derivar, sin más, en una situación de mobbing

En un conflicto laboral entre una limpiadora y un centro educativo, incidencias en el desarrollo profesional de la tarea “no tienen por qué derivar en...

El Constitucional ve discriminatorio negar los salarios de tramitación a las embarazadas despedidas

El Tribunal Constitucional ha estimado el recurso de amparo de una trabajadora embarazada a la que despidieron y ha considerado discriminatorio por razón de...

Más de medio millón de euros a la familia de un trabajador de Cádiz que murió víctima del amianto

El Juzgado de lo Social nº 1 de Cádiz ha condenado a Navantia S.A. e Izar Construcciones Navales al pago de una indemnización de...

Consecuencias legales para las denuncias mendaces de mobbing

En los últimos meses hemos sido testigos de varios casos en los Juzgados de lo Social sobre denuncias por mobbing o acoso laboral que...

La Audiencia Nacional establece que los cinco días del nuevo permiso por cuidado de familiares son hábiles y no naturales

La Audiencia Nacional ha determinado que los cinco días del nuevo permiso por enfermedad, accidente u hospitalización de familiares aprobado en Real Decreto Ley...

Un juez considera como accidente laboral el trastorno mental de un moderador de contenidos

El Juzgado de lo Social nº 28 de Barcelona ha reconocido como accidente laboral los problemas de salud mental sufridos por un moderador de...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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