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El TSJ de La Rioja eleva a 975.000 euros la indemnización por el intercambio de dos niñas recién nacidas en el Hospital San Millán en 2002

La Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJR incrementa en 125.000 euros la cuantía reconocida por el Gobierno regional La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha dictado sentencia por la que estima parcialmente el recurso presentado por una de las niñas intercambiadas...

Rechazan conceder la incapacidad permanente a una vendedora de la ONCE con trastornos depresivos porque su trabajo puede resultar “beneficioso” a nivel mental

Según los magistrados, si bien su situación “no es saludable” no creen que un sentimiento generalizado de tristeza y apatía sea incompatible con su...

El TSJCV reconoce una indemnización de 30.000 euros a una médica de familia que estuvo más de un mes hospitalizada por Covid

La Sala de lo Social desestima un recurso de suplicación de la Conselleria de Sanidad y confirma íntegramente la sentencia de un juzgado de...

El TSJ de Canarias declara el derecho de una trabajadora social municipal a recibir el complemento de peligrosidad por el riesgo de ser objeto...

En cuanto al plus de penosidad solicitado por la recurrente los magistrados no ven que requiera un constante esfuerzo físico para cumplir con su...

Interpretación del convenio colectivo y del ET sobre situaciones de ausencia a los efectos del pago del incentivo de mejora 

Audiencia Nacional, Sala de lo Social. Sentencia 76/2025, 30 May. Rec. 98/2025  Analiza la Audiencia el alcance de los condicionantes impuestos por la vía del...

Un empresario puede obligar a los trabajadores a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico 

TJUE, Sala Décima. Sentencia 12 Jun. Asunto C-219/2024  El TJUE admite como una medida adecuada para promover la mejora de la seguridad y de la...

Bonus anual y absentismo prolongado: proporcionalidad, exclusión total y límites jurídicos en el cálculo de incentivos 

¿Es discriminatorio condicionar el incentivo a la prestación efectiva de servicios en supuestos de enfermedad, maternidad, excedencia o ejercicio sindical?  En la sentencia de la...

El TSJCLM rechaza conceder la incapacidad permanente a una carnicera porque sus dolencias no le impiden realizar su actividad

La Sala expone que la prueba realizada por la juzgadora de instancia “no cabe calificarla como errónea o ilógica en atención a los hechos...

Bajas médicas sin control: cómo la normativa ha abierto la puerta al fraude laboral

El último informe anual del Banco de España nos dejó una serie de datos realmente alarmantes en lo relativo a la gestión de las...

El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador indispuesto por Covid durante el periodo de prueba

La Sala de lo Social considera que el cese estuvo motivado por el estado de salud del trabajador, comunicando un posible positivo, y no...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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