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Práctica Jurídica

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El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador indispuesto por Covid durante el periodo de prueba

La Sala de lo Social considera que el cese estuvo motivado por el estado de salud del trabajador, comunicando un posible positivo, y no por razones objetivas de la relación laboral Confirma la indemnización de 9.000 por daños morales por lesión del derecho fundamental a la integridad física y a...

El perímetro de la movilidad funcional laboral

La movilidad funcional está en contacto con un elemento variable de la actividad laboral y tiene potenciales riesgos cuando no se respeta el perímetro...

La Audiencia de Ourense condena a seis meses de cárcel a un abogado por estafar a una clienta

La sección segunda de la Audiencia Provincial de Ourense ha condenado a un abogado a seis meses de prisión por estafar a una clienta....

La prevención de riesgos laborales: lo técnico versus lo jurídico

Los que nos dedicamos a la aplicación de riesgos laborales, ya sea dentro o fuera de una empresa, somos muy conscientes de que es...

El TSXG obliga a una empresa a readmitir a una trabajadora por discriminarla por discapacidad

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha declarado nula la extinción contractual decretada por una empresa respecto...

El Supremo estima que las empresas tienen que reincorporar a los trabajadores en excedencia antes que hacer fijos a los contratos temporales

El Tribunal Supremo ha estimado que las empresas deben reincorporar a los trabajadores en excedencia antes que convertir en fijos a aquellos empleados con...

El TSJN concede subsidio de desempleo a trabajadoras del hogar mayores de 52 años a pesar de no tener 6 años cotizados

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) concede a las empleadas del hogar el derecho a percibir el...

El TSJNA corrige una discriminación histórica: subsidio de desempleo para empleadas de hogar mayores de 52 años

El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJNA) en la Sentencia núm. 78/2025 de 20 de febrero, ha reconocido el derecho de una empleada...

Nuevo paradigma en el despido disciplinario

Nuestro Alto Tribunal en Pleno, de su Sala Cuarta, ha modificado en su sentencia de 18 de noviembre de 2024, nº 1250/2024, su doctrina...

Un juzgado reconoce como accidente laboral los trombos que padeció un profesor tras vacunarse contra la Covid-19

El Juzgado de lo Social nº 31 de Barcelona ha dictaminado que los trombos que padeció un profesor tras vacunarse contra la Covid-19 pueden...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.