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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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Las cláusulas abusivas de las hipotecas y el Registro de la Propiedad

En la época de la crisis inmobiliaria, marcada por las ejecuciones hipotecarias masivas, comenzó a hablarse de las cláusulas abusivas, como las cláusulas suelo, por ejemplo. Sin embargo, dejados atrás aquellos tiempos, poco se habla ya de las cláusulas abusivas, con lo que parecen haber desaparecido de la faz...

Suspensión de sueldo y empleo por razones disciplinarias

El artículo 45.1.h) del Estatuto de Trabajadores determina la suspensión del contrato de trabajo por razón de suspensión de empleo y sueldo por razones...

El pleno avala la instalación de cámaras en el trabajo, sin consentimiento del empleado, si son para controlar el cumplimiento del contrato

El Pleno del Tribunal Constitucional ha desestimado el recurso de amparo presentado por una trabajadora que fue despedida tras comprobar su empleador, mediante la...

Cómo conseguir una pensión de incapacidad

Si una persona sufre lesiones, limitaciones orgánicas o funcionales y la repercusión de éstas le afecta en el trabajo hasta el punto de no...

Despido improcedente y no extinción del contrato por jubilación forzosa de trabajadora

El Convenio Colectivo del Hospital Clínico Provincial de Barcelona y la Asociación Profesional del Comité de Delegados Médicos para los años 2009-2011 el...

Cuándo ha de auditar una empresa su sistema de gestión en prevención de riesgos laborales mediante auditoria legal

Hace unos meses trasladamos en este mismo medio un enfoque de la Auditoría en materia de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales...

La incidencia de la transexualidad en la relación de trabajo

De todos es sabido que desde hace décadas la transexualidad ha planteado problemas jurídicos de notable envergadura, principalmente en lo que respecta a la...

La “codificación” de la contratación pública mediante el derecho pretoriano derivado de la jurisprudencia del TJUE

La aprobación de las Directivas de contratación pública (23 24 y 25 de 2014, de 26 de febrero), vienen a consolidar un...

El Tribunal Constitucional resuelve que grabar a los empleados sin requerir su consentimiento previamente es legal

En el ámbito de las relaciones laborales mucho se ha discutido sobre la legalidad del control sobre los empleados mediante la captación de imágenes...

La utilización de las cámaras de seguridad con fines disciplinarios: análisis de la sentencia del TC de 3 de marzo de 2016

El Tribunal Constitucional matiza su tradicional doctrina y reconoce que no resulta necesario especificar la finalidad exacta de las cámaras de seguridad.
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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