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El TSJ de Navarra rebaja de 5 a 3 años de prisión la pena a una enfermera por 150 accesos indebidos a historiales clínicos

La Sala de lo Civil y Penal estima como “muy cualificada” la atenuante de dilaciones indebidas debido a que la causa estuvo paralizada más de tres años y medio de forma “muy extraordinaria” El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha rebajado de 5 a 3 años la pena...

Adicciones y prevención de riesgos laborales: enfoque básico

La existencia de adicciones y sus efectos en el mundo del trabajo es algo indubitable, datos de la OIT así lo atestiguan. Dichos efectos...

¿Tiene derecho el trabajador a reclamar judicialmente vacaciones no disfrutadas tras una incapacidad temporal? Negativa del Empresario y Procedimiento

El artículo 125 de la Ley de la Jurisdicción Social al regular el procedimiento especial de vacaciones, se está refiriendo a los supuestos en...

Antigüedad computable en España una vez declarada la improcedencia del despido

Antes de entrar en el fondo de la cuestión que vamos a analizar, recordamos que, para aquellos supuestos en los que el trabajador despedido...

Situaciones de especial protección frente al despido: fecundación ‘in vitro’

Como punto de partida vale la pena recordar que el sistema de fecundación “in vitro” no se encuentra dentro de las situaciones expresamente reguladas...

El incumplimiento en materia de afiliación, altas y bajas

Los empresarios están obligados a afiliar a los trabajadores que ingresen a su servicio, así como a comunicar su ingreso y cese para que...

Cálculo de la indemnización por despido improcedente: interpretación de la Reforma Laboral de 2012 por Tribunal Supremo

La Reforma Laboral de 2012 modificó el importe de la indemnización por despido improcedente, rebajándola de 45 días de salario por año de servicio...

Problemas prácticos de cotización a la Seguridad Social, tras las últimas reformas legislativas

El Hospital San Vicente de Valencia, de reciente creación, es un centro sanitario privado que cuenta con una amplia cartera de servicios, abarcando...

Indemnización por despido improcedente de indefinido no fijo

Puntos destacados. 1)Hechos probados que son erróneamente interpretados por la Sentencia de suplicación. 2) extinción del contrato de Indefinido no fijo. Despido improcedente. 3) indemnización...

Suspensión de sueldo y empleo por razones disciplinarias

El artículo 45.1.h) del Estatuto de Trabajadores determina la suspensión del contrato de trabajo por razón de suspensión de empleo y sueldo por razones...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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