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29/06/2022. 08:01:24

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Análisis de la problemática surgida apoyada por documentos prácticos

Consecuencias jurídicas de los complementos de maternidad y brecha de género

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En enero de 2016 se introdujo en la Ley General de Seguridad Social (LGSS) un complemento por maternidad por aportación demográfica, al que solo tenían derecho las mujeres que cumplieran una serie de requisitos.

Sin embargo, la Seguridad Social ha ido concediendo este complemento a los hombres en cumplimento de la jurisprudencia posterior del TJUE y del Tribunal Supremo. Desde el 4 de febrero de 2021 se ha establecido un nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de brecha de género, con nuevos requisitos tanto para mujeres como para hombres.

Un completo trabajo editorial sobre la materia

Thomson Reuters Aranzadi te ofrece de forma gratuita este dossier, en el que damos cuenta de la problemática surgida con el antiguo complemento de maternidad, realizamos una comparativa entre el antiguo y nuevo complemento, repasamos los criterios que ha ido publicado el Instituto Nacional de la Seguridad Social y estudiamos los requisitos del nuevo complemento a través de infografías y preguntas con respuestas.

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