Descripción de las claves para implantar un protocolo de teletrabajo en la empresa

Desde la entrada en vigor de la normativa del teletrabajo, son muchas las empresas que aún no se han adaptado correctamente al nuevo marco legal.
Frente a esto, la ministra de Trabajo ya ha dejado ver sus intenciones al advertir que las empresas deben de cumplir la ley. Esta advertencia no debe pasarse por alto si tenemos en cuenta que los empresarios que no formalicen por escrito el acuerdo de trabajo a distancia se exponen a sanciones de hasta 6.250 euros.