El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles el indulto para ‘Las Seis de La Suiza’, el grupo de sindicalistas de cinco mujeres y un hombre pertenecientes a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), que fueron condenados a tres años y medio de cárcel tras participar en una protesta laboral en una pastelería de Gijón.
Para la concesión del indulto, el Consejo de Ministros argumentó que la conducta sancionada se produce en el ejercicio, «aunque eventualmente extralimitado, de un derecho fundamental y en el ámbito de un conflicto laboral». Además, se ha tenido en cuenta que todas ingresaron de forma voluntaria en los centros para cumplir condena y que no existe riesgo de reiteración delictiva.
Los indultos de las penas privativas de libertad pendientes de cumplimiento serán efectivos desde hoy, tras su publicación en el BOE, e incluyen la condición de que las personas indultadas no cometan delito doloso en el plazo de cuatro años.
El BOE también explica que, de cara a la concesión de los indultos, se han considerado los informes del Tribunal sentenciador y del Ministerio Fiscal, estimando que, atendidas las circunstancias de los condenados, «concurren razones de justicia y equidad», a propuesta del ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 31 de marzo de 2026.
Conflicto desde 2017
El conflicto en la citada pastelería comenzó en 2017. Según la sentencia, ‘Las Seis de la Suiza’ fueron condenadas a tres años y medio de prisión por un delito continuado de coacciones graves al participar en piquetes y protestas sindicales frente a la pastelería y por un delito contra la Administración de Justicia por obstrucción a la justicia durante el conflicto laboral.
Según ha señalado Trabajo, ‘Las Seis de la Suiza’ fueron condenadas por defender a una compañera en un caso de abuso sexual y laboral.
Tras la condena por estos hechos, las condenadas recurrieron la decisión judicial, pero el Tribunal Supremo ratificó la condena en junio de 2024.
Desde que se inició el proceso judicial y se conoció la sentencia condenatoria, el Ministerio de Trabajo ha defendido la legitimidad de la acción sindical, así como el derecho a la huelga, la movilización y la organización de los trabajadores, «ante una condena inapropiada en una democracia».
El pasado mes de julio, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se reunió con las seis personas condenadas en Asturias, donde se comprometió a que trabajaría para promover desde el Gobierno la medida de gracia para lograr su libertad.
‘Las seis de Suiza’
Los hechos se remontan a junio de 2016 cuando la pareja sentimental de una trabajadora se presentó en el lugar de trabajo de su mujer y mantuvo un altercado con el empresario, que culminó con una denuncia del hostelero por amenazas y daños en su local.
Según los hechos confirmados en el fallo, la empleada, a raíz de la apertura de juicio oral contra su pareja, dejó su empleo, entró en contacto con el sindicato CNT y se concertó con los acusados para iniciar una campaña de presión sobre el empleador y su familia.
Según consta en la sentencia ratificada por el Supremo, las condenadas incrementaron durante varios meses las acciones de boicot y presión hacia el empresario y su familia porque éste se negó a indemnizar a la empleada por despido improcedente y a retirar la acusación contra la pareja de ésta.
Las concentraciones delante de la empresa terminaron cuando el empleador decidió cerrar su negocio. El cierre, según la sentencia, fue la consecuencia directa de la presión, «constante y reiterada y desproporcionada», derivada del número de concentraciones realizadas como respuesta por no acceder a las pretensiones económicas de los acusados.
