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27/11/2022. 00:39:19

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Sentencia

El despido de una embarazada es nulo aunque la empresa desconozca su estado

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Mujer embarazada

En la presente resolución el Tribunal Constitucional otorga el amparo solicitado por una recurrente despedida mientras estaba embarazada y reconoce su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva (art. 24.1 CE) en relación con su derecho a la no discriminación por razón de sexo (art. 14 CE).

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