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22/10/2025. 08:21:52
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Gestión del despacho

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Decisiones invisibles, conflictos visibles: el arte de decidir sin escalar 

Vivimos decidiendo y decidir, desgasta. La fatiga decisoria deteriora la calidad de nuestras elecciones a medida que avanza el día Cada día, sin apenas advertirlo, tomamos miles de decisiones. Algunas son triviales; otras, determinantes. En las organizaciones, esa sucesión constante de elecciones configura silenciosamente el clima laboral y la cultura...

Abogados y Recursos Humanos

Es innegable que las facultades de derecho no sirven para crear perfiles humanos aptos para el desarrollo de la abogacía, ya que no crean...

Expertos en RRHH analizan el impacto de la transformación digital en la gestión de personal y talento

La consultora STRONG element, editora del periódico Lawyerpress NEWS, organizó una jornada con expertos en RRHH en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid

Incentivos, productividad y mejora continua

¿Qué se entiende por productividad en una firma de abogados? En muchas firmas nos encontramos con que la “cargabilidad de horas al cliente” es...

10 + 1 claves para un proceso de acogida e integración eficaz en los despachos de abogados

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Estudio ‘The future of Human Resources: In the know or in the no’

La labor de los departamentos de Recursos Humanos está cambiando a la misma velocidad que lo hacen el resto de áreas en las empresas...

La inteligencia artificial y las redes sociales serán clave para ahorrar tiempo y dinero en la selección de candidatos

La rapidez con la que cambia el mercado laboral y las fluctuantes expectativas de sus trabajadores han vuelto a modificar los métodos de reclutamiento...

El talento en el despacho

Retener a los mejores empleados y ser capaz de formar un auténtico equipo con ellos es fundamental para el éxito de cualquier empresa,...

Cómo evitar la fuga de talento en la empresa

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Tips para abogados que quieren mejorar en la organización del tiempo

El trabajo de los abogados es exigente. Para muchos, las jornadas de 12 horas no son extraordinarias, y las constantes demandas de...
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