LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Portal jurídico de Aranzadi, por y para profesionales del Derecho

06/02/2023. 04:42:38

LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Blog Revista Aranzadi Doctrinal

La importancia de saber escoger la causa de despido…

Vanessa Ferrer Silva
Licenciada en Derecho

STSJ Comunidad Valenciana, de 7 de septiembre (AS 2010, 3047). Despido.

La cuestión objeto del recurso es la delimitación entre el despido disciplinario por faltas de asistencia al trabajo y la extinción del contrato por dimisión del trabajador, cuando, celebrado el acto de conciliación en el que se reconoce la improcedencia del despido se opta por la readmisión y el trabajador no se presenta en su puesto de trabajo.

Sobre una mesa un sobre que pone 'Despedido' y un dedo señalando al sobre
  • Supuesto de hecho

    El JS de Alicante estimó procedente los argumentos de la empresa, calificando la actuación del trabajador como abandono de su puesto de trabajo extinguiendo así la relación laboral.

    Recurrida ésta sentencia por el trabajador, ha sido estimado por el TSJ declarando dicha extinción como despido improcedente al entender que  no había quedado probada la voluntad resolutoria del trabajador, además de existir otra vía como era la de despedir por ausencias injustificadas.

  • Criterio o ratio decidendi  

    El TSJ apoyándose en doctrina del TS considera que para que exista causa extintiva de la relación laboral por abandono, es preciso que se produzca una actuación expresa o tácita, pero siempre clara y concluyente que demuestre su deliberado propósito de dar por terminado el contrato. Por tanto, la expresión de voluntad del trabajador no debe dejar dudas sobre su intención y alcance.

    A no deducirse dicha voluntad deliberada de finalizar la relación laboral o desistimiento, pese a ser discutible, no queda más que declarar el despido como improcedente al no contener una imputación formal de faltas laborales, en atención a lo establecido en los arts. 56 del ET y 110 de la LPL.

    La empresa debió despedirlo por ausencias injustificadas, solución disciplinaria que hubiera sido la adecuada a la conducta del trabajador.

  • Documentos relacionados
    • Confirma criterio STS (Sala de lo Social), de 21 noviembre 2000 (RJ 2001,1427).
    • Confirma criterio STS (Sala de lo Social), de 10 octubre 2006  (RJ 2007,313).

¿Quiere leer otros post de ?

Valora este contenido.

Puntuación:

Sé el primero en puntuar este contenido.

Blog

Blog RAD

Te recomiendo

«Yo sólo sé que no sé nada», dijo Sócrates.

Cada vez me ronda más esta idea. ¿No nos  ocurre que cuanto más estudiamos y más al día intentamos estar, mayor es la inseguridad sobre nuestros  propios conocimientos jurídicos?

La relación es directamente proporcional, cuando lo lógico es que fuera inversa.

En un intento de mitigar esta desazón, surge el blog Revista Aranzadi Doctrinal. De manera concisa, divertida y con gran rigor jurídico, casi diariamente ofreceremos pequeñas dosis de la más relevante y novedosa doctrina de los distintos tribunales  de los diversos órdenes jurisdiccionales. Se enriquece  con información sobre su grado de seguimiento en la propia plaza o en otras sedes.

Este blog es hijo de la revista mensual de la que toma su nombre: Revista Aranzadi Doctrinal.

La ágil pluma de nuestra decena de colaboradores, donde conviven experimentados analistas de jurisprudencia,  abogados en ejercicio, magistrados y en definitiva, profesionales del derecho en sus más diversas vertientes, habrá cumplido su objetivo si logramos que queden grabadas en la retina y en la mente ideas claves y claras sobre la tendencia de la práctica judicial.

Por supuesto, será muy bienvenida toda colaboración u opinión. Pretendemos ser un foro de comunicación y sano debate jurídico.

El equipo del Blog Revista Aranzadi Doctrinal está compuesto por:

  • Raquel Jiménez (coordinación)
  • Yolanda Ansó Munárriz
  • Carlos Polite Fanjul
  • Juan Iribarren Oscáriz
  • Germán Elizalde Redín
  • Carlos González González
  • Asun Sola Pascual
  • Vanessa Ferrer Silva
  • Inmaculada César Sarasola
  • Pilar Ollo Luri
  • Patricia E. Durá Purroy
  • Isabel Burusco Elizondo
  • Emilia Zozaya Miguéliz