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El TSJ de la Región de Murcia confirma la sanción a una médico del 061 por incumplir el protocolo en un traslado neonatal

El Tribunal avala la sustitución de la suspensión de funciones por un traslado forzoso al apreciar desproporción en la sanción inicialmente impuesta por la Administración autonómica La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha desestimado los recursos de apelación interpuestos tanto por...

Primera sentencia del Tribunal Supremo sobre cuestiones transnacionales en comités de empresa europeos

La Sala Cuarta resuelve el recurso del comité de empresa europeo del Grupo IAG y aclara qué debe considerarse una “cuestión transnacional” La Sala Cuarta...

El TSJ de Murcia reconoce una indemnización a una trabajadora por el incumplimiento de una oferta laboral

La Sala de lo Social confirma la existencia de un preacuerdo acreditado por mensajes de WhatsApp y condena a la empresa a pagar casi...

El Supremo reconoce el derecho a percibir íntegro el complemento de absentismo pese a la reducción de jornada por guarda legal

La reducción de jornada por conciliación no justifica una merma salarial si el complemento retribuye la asistencia y no el tiempo La Sala de lo...

Una sentencia reconoce la ampliación del permiso por nacimiento en familias monoparentales en la Diputación de Vizcaya

El fallo considera que la ampliación es una mejora pactada que no puede verse afectada por cambios legales posteriores Una sentencia judicial ha confirmado que...

El Supremo tacha de «violencia económica» el impago de pensiones por hijo y prohíbe contarlas para obtener el paro

Indica que no se puede exigir que haya denuncia o demanda por impago porque se pondría en peligro a la mujer El Tribunal Supremo (TS)...

Consecuencias del fracaso de la reducción de jornada

El pasado día 10 de septiembre se confirmó, tras la votación en el Pleno del Congreso, el fracaso de la propuesta de ley de...

El TS reconoce el derecho a la carrera profesional del personal estatutario de la Organización Nacional de Trasplantes

"Al tratarse del reconocimiento de una situación jurídica individualizada, deberán ser las personas interesadas quienes en cada caso los reclamen, por no estar el...

Malas prácticas empresariales: gestión disimulada, negociación coactiva, despido silencioso

Es frecuente que la empresa intente abaratar la indemnización utilizando estrategias empresariales desviadas y transgresoras de los derechos fundamentales laborales del trabajador Determinadas y delimitadas...

Los siete cambios más importantes de la nueva Ley de registro horario digital

Ante el nuevo escenario los software y aplicaciones de control horario como Kronjop o TimeTrak se convierten en una de las principales soluciones para...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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