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¿Qué pasa si uno de los dos no quiere divorciarse?

Rara vez una relación se rompe para las dos personas al mismo tiempo. Hay quien lleva meses, incluso años, asumiendo que el matrimonio ha llegado a su fin, y quien todavía confía en que las cosas puedan arreglarse.  En medio de ese desequilibrio aparece una de las preguntas más habituales...

Jugar partidos de fútbol con clientes de la empresa es tiempo de trabajo efectivo

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, determina en su Sentencia de fecha 27 de octubre de 2017, que las competiciones deportivas...

Suspensión del contrato de trabajo durante la prisión provisional

A día de hoy, en un mundo controlado por las redes sociales, internet y los diarios digitales, nos guste el futbol o no, somos...

La relación laboral y el principio de primacía de la realidad

Los contratos son lo que son, y no lo que las partes dicen que son. El carácter personalísimo en la ejecución de los servicios es una característica.

Lleva 20 años construir una reputación y 5 minutos destrozarla. Si piensas en ello harás las cosas de forma diferente – Warren Buffett

La reputación corporativa se ha convertido en una cuestión prioritaria para las empresas no en España sino a nivel mundial, lo que se ha...

Incapacidad laboral: despidos y cotizaciones

La situación de incapacidad laboral impide a los trabajadores que puedan ejercer sus actividades de acuerdo con las circunstancias ordinarias. El problema viene cuando...

Nueva normativa sobre drones

El Real Decreto 1036/2017 es de aplicación a las RPA cuya masa máxima al despegue sea inferior a los 150 kg. Se considera dato personal todo aquello que identifique o haga identificable a una persona.

Impugnación de sanción en materia de Seguridad Social: cuantía para acceder al recurso de suplicación

STS, de 2 noviembre 2017 (RJ 2017, 5252) Incluye la sentencia

Nueva cuestión prejudicial al TJUE sobre la obligación de registro de jornada

Tras las recientes sentencias del caso Abanca y Bankia, por parte del Tribunal Supremo, parecía pacífica la cuestión de cuales eran las obligaciones de...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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