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TSJPV condena a las Hermanas Terciarias Capuchinas a readmitir a una educadora por «vulnerar» su derechos

El TSJPV ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao que declaraba nulo el despido disciplinario de una educadora que trabajaba en un hogar de acogida de menores tuteladas por la Diputación de Bizkaia, y gestionado por la entidad Hermanas Terciarias Capuchinas, al considerar...

La LGSS que determina base de cálculo de las prestaciones por desempleo es discriminatoria para las trabajadoras a tiempo parcial

STJUE (Sala 4ª), de 9 noviembre de 2017 (TJCE 2017, 196) Asunto C-98/15: Maria Begoña Espadas Recio contra Servicio Público de Empleo (SPEE) Incluye la sentencia

Prestación social en caso de maternidad subrogada

La jurisprudencia más recién aplica los preceptos del Tribunal Supremo en tema de ayudas económicas en caso de maternidad subrogada. La nulidad del contrato...

¿Es diferente la indemnización según el tipo de despido?

La indemnización que le corresponde al trabajador tras la rescisión de su contrato varía en función de múltiples razones. La cantidad no será la...

¿Puede el trabajador disfrutar del permiso matrimonial por constituir una pareja de hecho?

El artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), establece de manera escueta que “en caso matrimonio”...

Límites al poder disciplinario del empresario: ejercicio exclusivo frente a conductas tipificadas en convenio colectivo

La Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León de fecha 23 de junio de 2017, revocó la Sentencia del juzgador de...

¿Días hábiles o naturales en el permiso por hospitalización de familiar?

Analizamos, si en ausencia de mención expresa por convenio colectivo, los días de las licencias retribuidas o permisos remunerados del Estatuto de los Trabajadores...

El matemático y físico británico William Thomson Kelvin acuñó la máxima de “lo que no se mide no se puede mejorar”

Traigo a colación esta afirmación porque a raíz del artículo publicado el mes pasado en LegalToday, en el que analizaba la brecha salarial...

El control judicial de la facultad mutual de la extinción de la prestación por incapacidad temporal

En 1900 nace la Ley de Accidentes de Trabajo y con ella, la responsabilidad objetiva del empresario que obligaba a indemnizar a los trabajadores...

La negativa del Fogasa a abonar salarios de tramitación

Supongamos un supuesto de trabajadora que es despedida por causas objetivas. Esta trabajadora interpone en plazo demanda contra el despido, solicitando la improcedencia del...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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