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Práctica Jurídica

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¿Debe ampliarse el catálogo de delitos atribuibles a las personas jurídicas?: análisis de casos de actualidad

La evolución del derecho penal económico y los recientes casos mediáticos reabren el debate sobre si empresas y entidades deberían responder también por delitos como la apropiación indebida o el homicidio imprudente En el Ordenamiento Jurídico español, las personas jurídicas son penalmente responsables desde la modificación de nuestro Código Penal...

Nota informativa sobre la Sentencia del TSJ Madrid de fecha 5 de octubre de 2016 (caso de Diego Porras)

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), dictó el pasado día 14 de septiembre una sentencia por la que declara que la...

Medidas que tienen por objeto prevenir el recurso abusivo a relaciones de trabajo de duración determinada sucesivas

El trabajador con un contrato de trabajo o una relación laboral concertados directamente entre un empresario y un trabajador, en los que el...

Criterio técnico 98/2016 sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y SS en materia de cuota de reserva de puestos de trabajo para personas...

El mandato del art. 49 de la Constitución (RCL 1978 2836) para que los poderes públicos realicen una política orientada a la integración...

La obligación del registro de la jornada ordinaria de trabajo del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores a raíz de diversas sentencias de...

La sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el día 6 de mayo de 2016 se suma a otras...

Modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo

D. Celestino venía prestando servicios para la compañía demandada con tareas de atención al público, en régimen de turnos (de mañana, tarde y...

La responsabilidad personal del Administrador social por las deudas contraídas por la sociedad en materia de Seguridad Social

La responsabilidad del administrador de una sociedad anónima o limitada que atraviesa por dificultades y que no insta dentro de los plazos legalmente establecidos...

La inactividad empresarial ante un presunto caso de acoso laboral es también motivo de resolución del contrato de trabajo

El Derecho que asiste al trabajador a resolver su contrato de trabajo ante los supuestos que nuestra Ley “Mater”- oséase Texto Refundido de la...

¿Obliga la Unión Europea a igualar las indemnizaciones de contratos temporales e indefinidos?

La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante TJUE), de 14 de septiembre de 2016, en el asunto...

Modelo de diligencia de actuación de la Inspección

En el BOE de 12 septiembre se publica la Orden ESS/1452/2016, de 10 de junio, por la que se regula el modelo...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.