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Práctica Jurídica

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¿Debe ampliarse el catálogo de delitos atribuibles a las personas jurídicas?: análisis de casos de actualidad

La evolución del derecho penal económico y los recientes casos mediáticos reabren el debate sobre si empresas y entidades deberían responder también por delitos como la apropiación indebida o el homicidio imprudente En el Ordenamiento Jurídico español, las personas jurídicas son penalmente responsables desde la modificación de nuestro Código Penal...

El “día de gracia” en conciliación previa a la jurisdicción laboral

Es práctica común en la jurisdicción civil que, al amparo de lo dispuesto en el art. 135.5 LEC, según la última modificación efectuada por...

Retribuciones de las vacaciones

La fijación o establecimiento de la retribución «normal o media» de las vacaciones por parte de la negociación colectiva admite un comprensible grado...

El contenido de la comunicación individual de la extinción del contrato en el marco de procedimientos de despido colectivo

La sentencia que es aquí objeto de comentario es la más reciente (sin perjuicio de que haya de haber otras ulteriormente, por lo...

Articulación y vinculación entre acciones colectivas e individuales en impugnación de despido colectivo

La Sala de lo Social del TSJ de Navarra aborda en la sentencia dictada en suplicación con fecha 29 de Junio de...

El Alto Tribunal aclara los requisitos que han de cumplir las cartas de notificación individual en los despidos colectivos para no causar indefensión en...

Se formula recurso de casación UD por la representación legal de Bankia contra la STSJ Madrid de 9 abril 2014 (PROV 2014 133911),...

Es obligatorio registrar la jornada de los trabajadores

Hasta ahora podíamos entender que no existía una obligación empresarial general de registro de jornada diaria de los trabajadores/as. La mayoría de nuestros tribunales...

Liquidación de salarios: Jornada reducida por guarda legal

¿Cuál sería la retribución que recibirá un empleado que tiene una jornada reducida por guarda legal? ¿Quieres leer el contenido completo?

El control de la jornada y el teletrabajo

En los últimos meses el control sobre la jornada se está convirtiendo en un importante tema de actualidad, tanto por el incremento de los...

Liquidación de salarios: contrato indefinido a tiempo parcial

Aprende a calcular cuál es la retribución salarial debe recibir el empleado que ha trabajado con un contrato indefinido a tiempo parcial. ¿Quieres leer...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.