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El TSJPV condena a las Hermanas Terciarias Capuchinas a readmitir a una educadora por «vulnerar» su derechos

El TSJPV ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao que declaraba nulo el despido disciplinario de una educadora que trabajaba en un hogar de acogida de menores tuteladas por la Diputación de Bizkaia, y gestionado por la entidad Hermanas Terciarias Capuchinas, al considerar...

Trampa para incautos en las conciliaciones previas laborales

Se han cumplido 40 años desde la aparición en nuestro Derecho del Fondo de Garantía Salarial, cuya denominación inicial, en la Ley 16/1976, de...

Riesgo durante el embarazo y contrato de trabajo. Principales aspectos juridicos

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley 39/1999, de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral,...

Un nuevo sistema de pensiones

El sistema público de pensiones fue diseñado bajo unos parámetros cuya evolución ha desbordado toda posible previsión, situando el gasto en pensiones públicas en...

La Seguridad Social, condenada a conceder otra Incapacidad Permanente Absoluta por esclerosis múltiple

Cerca de 50.000 personas padecen esta enfermedad en España, que afecta más a las mujeres

Resumen práctico de servicios de prevención ajeno y LOPD

Sabido es que la mayor parte de las empresas recurren, como uno de los modelos organizativos para asumir la actividad preventiva en base al...

El TSJ vuelve a dar una lección al INSS concediendo una Gran Invalidez a una vendedora de cupones

Recientemente la ley ha reconocido la incapacidad permanente a otros dos vendedores de cupones

Significado del descuelgue de condiciones de trabajo y sus consecuencias

Si vemos la redacción actual del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET en adelante) el descuelgue de condiciones de trabajo se configura...

El contrato de interinidad y su utilización abusiva según diversas sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de septiembre de 2016

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado tres sentencias en el mes de septiembre de 2016 en las que aborda...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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