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10/11/2025. 23:03:21
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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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¿Debe ampliarse el catálogo de delitos atribuibles a las personas jurídicas?: análisis de casos de actualidad

La evolución del derecho penal económico y los recientes casos mediáticos reabren el debate sobre si empresas y entidades deberían responder también por delitos como la apropiación indebida o el homicidio imprudente En el Ordenamiento Jurídico español, las personas jurídicas son penalmente responsables desde la modificación de nuestro Código Penal...

‘Cambios mortis causa’: la muerte del empresario o la extinción de su personalidad jurídica

El artículo 49.1.g) del Estatuto de Trabajadores, establece que “el contrato se extinguirá…por muerte…del empresario, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 44”. ...

Pensión de Gran Invalidez para un vendedor de la Once con tumor cerebral que vence al INSS en los tribunales

Recientemente, otro trabajador de la ONCE con esclerosis múltiple sufrió el mismo caso Incluye la sentencia

Nuevo Convenio colectivo para figurantes en obras audiovisuales

En el BOE de 18/05/2016 se ha publicado el Convenio colectivo estatal regulador de las relaciones laborales entre los productores de obras...

Extincion de la relacion laboral por impago de salarios y permanencia del trabajador en el puesto de trabajo

El Tribunal Supremo, en su novedosa Sentencia de 3 febrero de 2016, revisa su doctrina anterior vertida en sentencias como las de 4 de...

Justificación y necesidad de la prevención de riesgos laborales como proceso contínuo en la empresa

Es más frecuente de lo deseable que en algunas empresas se tenga la percepción de haber cumplido con lo estipulado en la Ley 31/95...

Despido disciplinario procedente vs Nulidad por vulneración del Derecho a la libertad sindical

El artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores dispone que “será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación...

Requisitos para la revisión de hechos probados en el recurso de suplicación

De los artículos 193.b) y 196.3 de la vigente LRJS y de la que viene siendo su interpretación jurisprudencial pacífica, deriva la siguiente...

La figura de los falsos autónomos. Fraude en el mercado laboral (II)

Segunda parte del artículo sobre los falsos autónomos. Para leer la primera parte haga click aquí. Para este segundo artículo nuestro estudio se centra...

¿Vulnera el derecho fundamental a la huelga, el esquirolaje interno?

El interrogante ha de resolverse a la luz de la doctrina que sobre la materia ha ido creando el TC. La huelga, como...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.