Una respuesta INTEGRAL a tus necesidades de información legal y de gestión de tu despacho.

La presente edición incluye las normas nuevas –fundamentalmente en el ámbito autonómico– y, sobre todo, los pronunciamientos jurisprudenciales que se van produciendo de una forma lenta pero inexorable en la materia.

En los últimos años las tarjetas se han convertido en uno de los instrumentos de pago más relevantes.

Se abordan las exigencias de transparencia de las sociedades cotizadas proyectadas sobre diversos aspectos de su régimen jurídico.

La obra que aquí se presenta aborda desde una perspectiva práctica los aspectos jurídicos de la representación legal en la empresa, analizando no sólo los requisitos de constitución y funcionamiento de estos órganos sino también su dimensión funcional. Este tratado responde con exhaustividad y claridad a los múltiples problemas que han surgido con las últimas reformas. La importancia cada vez mayor de la correcta determinación de los sujetos llamados a formar procesos de negociación y consulta hacen de este libro un trabajo imprescindible para empresas, representantes sindicales y asesores legales.

En los últimos tiempos, la externalización de los servicios tributarios está ganando amplitud en los distintos ordenamientos fiscales de los países occidentales.

Estudia las cuestiones que subyacen en el juego on line y, en gran parte, en la propia regulación del juego, y que se habían visto fraccionadas como consecuencia de la aparición de distintos actores jurídicos

Esta monografía pretende servir de referencia a los operadores jurídicos para argumentar los procedimientos de jurisdicción voluntaria de los que conozcan, y a los estudiantes universitarios, opositores y demás profesionales del Derecho interesados en esta institución procesal.

La comisión de garantía se estudia atendiendo a su concepto, historia, contenido obligatorio y naturaleza jurídica. Además, se aborda en cuanto pacto anejo a contratos de mandato, comisión, agencia y mediación, así como su eficiencia en las relaciones laborales.

Analiza el problema del abuso de la temporalidad en el ámbito de la Administración, especialmente a partir del impacto que ha tenido la cláusula 5ª de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada.