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08/11/2025. 20:35:16
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Tres de cada cuatro profesionales rechazan ofertas tras una mala entrevista de trabajo

Un informe de Robert Walters revela que la falta de preparación de los entrevistadores y los procesos poco estructurados alejan al talento y dañan la reputación empresarial Casi tres de cada cuatro profesionales ha rechazado una oferta laboral tras vivir una mala experiencia durante la entrevista, según el último estudio...

Nuevos tiempos

Acabo de tener la oportunidad de preguntar a un conjunto de directivos de 58 empresas procedentes de 28 sectores económicos distintos a qué han...

La selección del jefe

"Imagínate que volamos en avión y se estrella: ¿a quién elegirías para dirigir la compañía?". Así es como el máximo ejecutivo de una de...

Liderazgo, ¿qué liderazgo?

Pensar supone pararse a pensar. A menudo la precipitación a la que conducen nuestros afanes cotidianos obliga a movernos en la superficialidad, que es...

La estupidez directiva

"El triunfo de la inteligencia personal - señala José Antonio Marina - es la felicidad; el triunfo de la inteligencia social es la justicia";...

El egoísmo

"No le importaba nada ni nadie, ni nada de lo de nadie". Con esta enfática sentencia despachaba González Ruano el comportamiento del mayor pintor...

El cinismo directivo

¿Por qué los empleados tienen con frecuencia la impresión de que el compromiso directivo brilla por su ausencia? Desde siempre, la confianza ha sido...

¿A dónde nos lleva el capricho?

Según un estudio de la facultad de medicina de una prestigiosa universidad norteamericana, en las épocas de bonanza económica aumenta la incidencia de unas...

Expectativas o realidades

"Lo que nos pasa es que no sabemos lo que nos pasa", con esta aparente contradicción apuntaba Ortega y Gasset a principios del siglo...

El poder del departamento de RRHH

"A ver si tu consigues que tengamos poder". Este fue el saludo que recibió hace años a raíz de su nombramiento el que es...
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ofrece contenidos de valor para ayudar a los abogados y demás profesionales del sector legal en el desarrollo de su negocio, desde las perspectivas del marketing jurídico, los recursos humanos, la estrategia y la gestión del conocimiento o knowledge management. Es una sección de alto interés para la abogacía, pues el desafío en esta materia es de un alto grado.