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Práctica Jurídica

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El TC da la razón a un trabajador despedido tras pedir al comité de empresa que actuara ante un problema laboral

El Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un trabajador que fue despedido después de que presentara una reclamación ante el comité de empresa para que intermediaria a fin de resolver un problema con su empleador por incumplimiento de sus condiciones laborales. El trabajador alegaba que...

Las Evaluaciones de Impacto en el Reglamento Europeo de Protección de Datos

El Reglamento Europeo de Protección de Datos propone una regulación más dinámica para las organizaciones, que no estarán tan encorsetadas a la hora de...

¿Cuál es la relación entre la Dirección y el DPO en la Empresa?

La introducción de la figura del DPO en el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos nos plantea qué posición deberá ocupar en el...

El marco de actuación de los trabajadores, el código ético

La irrupción de un sistema de responsabilidad penal de las personas jurídicas en 2010 con la introducción del art. 31 bis del Código Penal...

¿Debe mi empresa nombrar un DPO?

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Acotar el secreto de sumario

El nuevo plazo máximo de seis meses de instrucción, aun contemplando posibilidades de prórroga, muestra cierta voluntad de respetar el contenido de uno de...

Absolución en la Operación Puerto: la sangre no es medicamento

La Sección Primera de la Audiencia Provincial de Madrid ha absuelto a Eufemiano Fuentes y José Ignacio Labarta de los delitos contra la salud...

¿Es lícito el registro domiciliario por delito realizado fuera de su jurisdicción por un policía local?

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El uso de las TICS en los programas de cumplimiento penal (compliance)

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