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11/11/2025. 01:22:15
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Práctica Jurídica

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¿Debe ampliarse el catálogo de delitos atribuibles a las personas jurídicas?: análisis de casos de actualidad

La evolución del derecho penal económico y los recientes casos mediáticos reabren el debate sobre si empresas y entidades deberían responder también por delitos como la apropiación indebida o el homicidio imprudente En el Ordenamiento Jurídico español, las personas jurídicas son penalmente responsables desde la modificación de nuestro Código Penal...

Fondos y Planes de pensiones de empleo: más información, mayor transparencia

Hace unos meses el Gobierno dio a conocer el Anteproyecto de Ley que modificará el texto refundido de la Ley de Regulación de los...

El subsidio de desempleo para mayores de 55 años y la incidencia de la sentencia del Tribunal Constitucional en el mismo

El artículo 274 de la Ley General de la Seguridad Social regula diferentes tipos de subsidios que podemos dividir en cuatro clases. En primer...

La cuota de autónomos y la tarifa plana

Con la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2018, la cuota de la Seguridad Social de los autónomos ha...

Derecho al disfrute de vacaciones de Navidad pactadas en convenio colectivo con posterioridad al período pactado para su disfrute, al concurrir una incapacidad temporal

El Tribunal Supremo -Sala de lo Social- en su Sentencia de 4 de julio de 2018 resuelve el debate suscitado entre la Empresa que...

Baja de maternidad y paternidad de un trabajador autónomo

Maternidad La trabajadora autónoma tiene derecho a la prestación por maternidad en las mismas condiciones que una trabajadora por cuenta ajena. Para tener derecho a...

Módulo indemnizatorio a tener en cuenta en supuesto de previa reducción de jornada acordada en un ERTE y posterior despido improcedente

El Tribunal Supremo analiza en Sentencia de 27 de junio de 2018 la determinación del módulo indemnizatorio a tener en cuenta en los supuestos...

El fin de la ultraactividad de los convenios decaídos

La Sentencia analizada es una de las incluidas en una saga de cinco sentencias dictadas por el Tribunal Supremo sobre la misma cuestión Las condiciones “contractualizadas” de un Convenio decaído únicamente aplican respecto a trabajadores que ya disfrutaban de dichas condiciones
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