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15/08/2025. 15:31:11
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Práctica Jurídica

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Régimen de impatriados: la relevancia de la “letra pequeña” 

A pesar de la flexibilización del acceso al régimen de impatriados, la Administración estrecha el cerco sobre este colectivo  La interpretación administrativa de la letra pequeña del régimen exige extremar las precauciones para evitar contingencias fiscales  La flexibilización del acceso al régimen  En los últimos años se ha podido observar, de la...

Compensación de deudas: procedencia de la deducción en la indemnización por despido de la indemnización ya percibida por finalización del contrato temporal suscrito

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, determina en su Sentencia de fecha 20 de junio de 2018, entre otras cuestiones, la posibilidad...

¿Pueden controlar las empresas el uso de los móviles y otros dispositivos electrónicos por parte de sus empleados?

La Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores son los principales textos jurídicos que amparan el derecho de los trabajadores a la intimidad en esta materia. Sentencias firmes del TC y el TS establecen que el control por parte del empleador de los dispositivos electrónicos utilizados por los empleados deben seguir los criterios de idoneidad, necesidad, proporcionalidad, justificación, ponderación y equilibrio.

Distinción entre la “mínima intercomunicación laboral” y la “confusión de plantillas”

La legislación (en concreto, el artículo 42.1 del Código de Comercio) regula la figura de los “grupos de empresas”, como figura jurídica válida para...

Se matiza la doctrina relativa a la indemnización de los contratos temporales en fraude de ley

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 20 de junio de 2018 (núm. 655/2018) ha matizado su doctrina en relación...

Visitas nocturnas de la Inspección de Trabajo

La Inspección de Trabajo, según una nota interna, tiene previsto realizar visitas nocturnas y aleatorias en las empresas en las próximas semanas/meses. ...

El TSJC revoca una decisión de INSS y restituye una pensión vitalicia a un comercial con graves problemas renales

El INSS, que en su día reconoció la imposibilidad para trabajar del comercial, le rebajó el grado (y la cuantía de la pensión) al...

Compliance y prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales, como cualquier otra actividad de la empresa, es susceptible de generar riesgos vinculados con delitos tipificados en el Código...

Compliance, Canal de denuncias & Acoso laboral

Los programas de cumplimiento normativo “Compliance” constituyen una herramienta eficaz e idónea para poder eliminar o reducir los riesgos dentro de las organizaciones, y...

Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva

Los interlocutores sociales alcanzaron el pasado 25 de junio de 2018 un preacuerdo en las negociaciones que venían manteniendo sobre el Acuerdo Nacional de...
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