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08/11/2025. 21:59:07
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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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¿Tienen derecho los funcionarios que trabajan por turnos rotatorios a cobrar pluses de nocturnidad y festivos durante sus libranzas?

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo aclara el alcance de estos complementos y el plazo de prescripción aplicable a su reclamación Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo), de 30 de junio de 2025. ¿Forman parte de la retribución ordinaria los pluses de nocturnidad y festividad, así como...

Todo lo que necesita saber sobre el periodo de prueba de los contratos de trabajo

En este Comentario vamos a analizar detalladamente el régimen legal del “periodo de prueba” que, como tantos otros aspectos del derecho laboral, se ha...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 14 de febrero de 2014, en materia de indemnización por despido y cómputo de los...

El Tribunal declara que son computables, a efectos indemnizatorios, los tiempos de suspensión de contrato por causa no imputable al trabajador, como...

La reforma continua de la Seguridad Social

Nos encontramos con una avalancha normativa que viene a ajustar, cuando no a efectuar profundas reformas en el Derecho de la Seguridad Social.

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sevilla, de 16 de enero de 2014, en materia de grabación de conversación por parte de...

El Tribunal no aprecia vulneración alguna del derecho a la intimidad, ni el secreto de las comunicaciones, al ser uno de los interlocutores el...

Nuevo procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido

A la vista de que el procedimiento que regía la tramitación y resolución de las reclamaciones al Estado de los salarios de tramitación era...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 18 de diciembre de 2013, en materia de infarto de miocardio y accidente de trabajo en tiempo y lugar...

El Tribunal Supremo declara que existe "accidente de trabajo" en el caso de un trabajador que, tras proceso de incapacidad temporal derivada de...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de enero de 2014, en materia de dos períodos de prueba en dos contratos temporales, mismo trabajador y...

En el presente caso, el Tribunal Supremo declara válido el período de prueba, en el marco una prestación de servicios durante 14 días con...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 16 de diciembre de 2013, en materia de trabajadora con reducción de jornada y denegación...

La empresa puede denegar la solicitud de la trabajadora en reducción de jornada de acceder a un turno fijo. La empresa puede denegar...

Sentencia de la Audiencia Nacional de 20 de noviembre de 2013, en materia de exenciones al IRPF de las indemnizaciones por fin de contrato...

Las indemnizaciones por despido, cese del trabajador, o fin contrato temporal están exentas del IRPF. Tanto en el despido como en el cese...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.