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19/11/2025. 19:12:53
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El TSJ de Cataluña ratifica el despido disciplinario de una trabajadora por grabar vídeos para redes durante el horario laboral

La inspección reveló deficiencias en el servicio de limpieza, atribuidas al uso inapropiado del teléfono móvil que llevaba a cabo la trabajadora El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado el despido procedente de una limpiadora de colegio, después de que la trabajadora se dedicara repetidamente a grabar y...

El Tribunal Supremo reconoce a una madre el derecho a la prestación para cuidar a un hijo con una enfermedad grave

El tribunal considera que en este caso el requisito de ingreso hospitalario de larga duración que exige la prestación es equivalente a la atención...

El Tribunal Supremo concluye que no es posible incrementar en vía judicial la indemnización por despido improcedente del art.56 del ET

La sentencia ha sido dictada por unanimidad del Pleno de la Sala de lo Social El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, por...

Desestiman la incapacidad permanente a una charcutera porque sus molestias no revelan limitaciones importantes

La Sala manifiesta que la mujer presenta un cuadro patológico formado por distintos diagnósticos que “dificulta determinar las repercusiones funcionales objetivas y duraderas” El Tribunal...

El TSXG condena a la empresa de seguridad del aeropuerto de Alvedro por vulnerar el derecho a la integridad moral de una trabajadora

Concluye que incumplió la obligación de impedir que coincidiese con uno de sus compañeros, medida que se estableció en el protocolo antiacoso La Sala de...

La jueza ve fraude de ley en el caso de una médico del Servicio Canario de Salud contratada temporalmente durante 18 años

La sentencia declara una situación real de abuso en la contratación porque la facultativa estuvo 6.500 días encadenando contratos temporales en el HUNSC de...

El TSJ de Aragón ratifica el derecho de los conductores de limpieza y recogida de residuos a realizar los cursos de aptitud profesional en...

Según el tribunal, la empresa decide qué vehículos asigna a cada trabajador para realizar su actividad y ofrecer un camión que requiere el CAP...

Despido y readmisión por voluntad unilateral de la empresa

La posibilidad de readmisión del trabajador por voluntad unilateral de la empresa es una cuestión jurídica que tiene ciertas aristas técnicas que nos proponemos...

El TSXG rechaza ampliar las 16 semanas del permiso de paternidad que establece la Ley Autonómica de Empleo Público

Los magistrados rechazan que sea discriminatorio para el hombre el hecho de que la Xunta le conceda una determinada extensión del “permiso por parto”...

Cómo prevenir el absentismo laboral: investigaciones privadas y recursos legales

Expertos de Grupo Paradell, consultora especializada en riesgo digital y corporativo, y Pérez-Llorca analizan la incidencia del absentismo laboral en las empresas españolas y...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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