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El TSJ de Murcia condena a la Administración regional a indemnizar a un padre por la separación prolongada de su hija menor

La sentencia fija 400.000 euros por el daño moral derivado de más de una década sin contacto con la menor, en acogimiento preadoptivo La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha estimado parcialmente el recurso interpuesto por un padre y dos...

Conceden dos años de paro a una empleada del hogar y dos indemnizaciones, de 15.000 y 1.800 euros, por discriminación por razón de sexo

La justicia ha concedido a una empleada del hogar el derecho a percibir dos años de prestación por desempleo y dos indemnizaciones, de 1.800...

WhatsApp en el proceso laboral: ¿prueba válida o insuficiente?

En el mundo digital en el que vivimos, las aplicaciones de mensajería instantánea como WhatsApp han transformado la comunicación laboral. Pero, ¿pueden utilizarse estos...

El Tribunal Supremo confirma la nulidad de dos cláusulas del acuerdo de teletrabajo de 2022 en Endesa por vulnerar la Ley de Trabajo a...

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Despedir a un empleado por WhatsApp: ¿es legal?

En la era digital, con el avance de las nuevas tecnologías, es cada vez más común, utilizar medios electrónicos como medio de prueba en...

Obligan a readmitir a un trabajador despedido por estar de baja médica cinco días durante el periodo de prueba

La Sala aprecia que la extinción del contrato debe declararse nula por haber incurrido en discriminación por razón de la enfermedad El Tribunal Superior de...

Una sentencia del TSJ de Canarias recuerda que la fibromialgia no es por sí misma una enfermedad discapacitante

El fallo cuenta con un voto particular que lamenta la “histórica desatención legislativa y científica de la salud femenina” La Sala de lo Social del...

El TSJ de Navarra confirma la indemnización de 30.000 euros y la readmisión de una profesora despedida que sufrió acoso laboral

La Sala de lo Social, que desestima el recurso interpuesto por un colegio concertado de la comarca de Pamplona, el director y el coordinador,...

Anulan el despido de una empleada después de estar de baja por un aborto espontáneo

El Juzgado de lo Social nº 13 de Valencia ha declarado nulo el despido disciplinario de una trabajadora, ocurrido pocos días después de reincorporarse...

El Tribunal Supremo y la protección del embarazo en el trabajo: un fallo clave para la igualdad laboral

En el ámbito laboral, la protección de los derechos de las trabajadoras embarazadas es un tema de vital importancia. Este análisis se centra en...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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