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Violencia económica: la forma invisible de violencia de género que aún cuesta identificar

Este tipo de violencia plantea dificultades reales de identificación de dinámicas de sometimiento basadas en el control financiero La violencia económica es una de las manifestaciones más silenciosas y persistentes de la violencia de género, pese a su reconocimiento legal y a su impacto directo en la autonomía y la vida de las...

Un empresario puede obligar a los trabajadores a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico 

TJUE, Sala Décima. Sentencia 12 Jun. Asunto C-219/2024  El TJUE admite como una medida adecuada para promover la mejora de la seguridad y de la...

Bonus anual y absentismo prolongado: proporcionalidad, exclusión total y límites jurídicos en el cálculo de incentivos 

¿Es discriminatorio condicionar el incentivo a la prestación efectiva de servicios en supuestos de enfermedad, maternidad, excedencia o ejercicio sindical?  En la sentencia de la...

El TSJCLM rechaza conceder la incapacidad permanente a una carnicera porque sus dolencias no le impiden realizar su actividad

La Sala expone que la prueba realizada por la juzgadora de instancia “no cabe calificarla como errónea o ilógica en atención a los hechos...

Bajas médicas sin control: cómo la normativa ha abierto la puerta al fraude laboral

El último informe anual del Banco de España nos dejó una serie de datos realmente alarmantes en lo relativo a la gestión de las...

El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador indispuesto por Covid durante el periodo de prueba

La Sala de lo Social considera que el cese estuvo motivado por el estado de salud del trabajador, comunicando un posible positivo, y no...

Un juez revoca una resolución de la Comunidad de Madrid que reducía el grado de discapacidad de una trabajadora

El Juzgado de lo Social 7 de Madrid ha reconocido a una trabajadora el grado de discapacidad del 68% tras serle rebajado por parte...

TSJ de Galicia ve compatible el permiso acumulado de lactancia con la solicitud de excedencia por cuidado de hijo

Los magistrados reconocen a una enfermera las 150 horas que le corresponden, en lugar de las 95 que le había concedido el Sergas El Tribunal...

Cómo frenar el auge del absentismo por salud mental en las empresas

Las incapacidades temporales, comúnmente conocidas como “bajas médicas laborales” han sufrido un aumento considerable en los últimos 5 años pospandemia, duplicándose el número de...

El TSJ de la Comunitat Valenciana reconoce el derecho al servicio de comida de los empleados de centros ocupacionales y residencias del IVASS

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha reconocido el derecho de las personas empleadas en...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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