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La impugnación de los acuerdos de reestructuración

Los planes de reestructuración permiten una excepción a uno de los principios básicos del derecho: la necesidad de obtener el consentimiento para modificar o imponer nuevas condiciones al acreedor. Todos los profesionales de la insolvencia y la reestructuración coinciden en catalogar los Planes de Reestructuración (PdR) como un cambio de...

¿Es obligatorio fijar la duración exacta del periodo de prueba en el contrato de trabajo?

La actora suscribió un contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción, que se extendía desde el 22/07/2020 hasta el 16/07/2021, fijándose un...

Incapacidad permanente absoluta por somnolencia excesiva. Hipersommia

Para que una enfermedad o un conjunto de patologías resulten  invalidantes laboralmente y puedan ser tributarias de una incapacidad permanente, se requiere, necesariamente, determinar...

Vacaciones y desconexión digital, dos derechos paralelos

Llegan las esperadas vacaciones veraniegas y todos con nuestros bártulos, maletas y como no, nuestro ordenador portátil, teléfono móvil, tablet, nos vamos a la...

Las novedades laborales que los departamentos de Recursos Humanos deben tener presente, según el nuevo RD-Ley 5/2023

El pasado 30 de junio de 2023 entró en vigor el nuevo Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, llamado “norma-ómnibus”, por cuanto...

Novedades laborales en relación a la adaptación de jornada y los permisos retribuidos

La tramitación del Proyecto de Ley de Familias se ha visto truncada por la finalización un tanto inesperada de la legislatura, por lo que...

Guía 2023 para ver la prestación de incapacidad

La prestación económica por incapacidad es una garantía de ingresos y asistencia al trabajador en determinadas circunstancias. En este artículo analizamos la red de...

Instauración de la Jornada Laboral de 4 días

Tras la pandemia son muchas las empresas que comienzan a plantearse la instauración de una jornada laboral de 4 días; la balanza se decanta...

Nómadas digitales, ¿un cambio de paradigma en la naturaleza del teletrabajo?

Para la regulación de esta nueva figura, se crea una nueva categoría de visado y autorización de residencia Los beneficiarios de esta autorización deberán cumplir...

Despido tácito. La incertidumbre jurídica del trabajador por conducta empresarial reprobable

Partimos en nuestro desarrollo del concepto jurídico de despido tácito, que es el que se realiza sin comunicación expresa por el empresario al trabajador...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.