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El TSJ de Murcia fija en 700 euros la indemnización a una empresa de transporte escolar por la suspensión de contratos durante el estado de alarma

La Sala de lo Contencioso rechaza la reclamación total de 8.300 euros al no acreditar los daños de forma “real y efectiva” La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha estimado parcialmente el recurso interpuesto por una empresa contratista de transporte escolar...

Darwin y la profesión jurídica

Hasta que no llega el momento no prestamos atención a las cosas realmente importantes. Creo que todos recordaremos la archiconocida teoría de la evolución,...

Los actos propios en el despido objetivo

Reflexiones acerca de la utilización, expresa o implícita, de la doctrina de los actos propios en el examen del despido objetivo.

La parquedad regulatoria de las vacaciones en nuestro ordenamiento jurídico

Un problema que caracteriza nuestro ordenamiento laboral en materia de vacaciones es su parquedad. Si bien es cierto que la propia Constitución reconoce en...

Adicciones y prevención de riesgos laborales: enfoque básico

La existencia de adicciones y sus efectos en el mundo del trabajo es algo indubitable, datos de la OIT así lo atestiguan. Dichos efectos...

¿Tiene derecho el trabajador a reclamar judicialmente vacaciones no disfrutadas tras una incapacidad temporal? Negativa del Empresario y Procedimiento

El artículo 125 de la Ley de la Jurisdicción Social al regular el procedimiento especial de vacaciones, se está refiriendo a los supuestos en...

Antigüedad computable en España una vez declarada la improcedencia del despido

Antes de entrar en el fondo de la cuestión que vamos a analizar, recordamos que, para aquellos supuestos en los que el trabajador despedido...

Situaciones de especial protección frente al despido: fecundación ‘in vitro’

Como punto de partida vale la pena recordar que el sistema de fecundación “in vitro” no se encuentra dentro de las situaciones expresamente reguladas...

El incumplimiento en materia de afiliación, altas y bajas

Los empresarios están obligados a afiliar a los trabajadores que ingresen a su servicio, así como a comunicar su ingreso y cese para que...

Cálculo de la indemnización por despido improcedente: interpretación de la Reforma Laboral de 2012 por Tribunal Supremo

La Reforma Laboral de 2012 modificó el importe de la indemnización por despido improcedente, rebajándola de 45 días de salario por año de servicio...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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