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El TSJ de Navarra rebaja de 5 a 3 años de prisión la pena a una enfermera por 150 accesos indebidos a historiales clínicos

La Sala de lo Civil y Penal estima como “muy cualificada” la atenuante de dilaciones indebidas debido a que la causa estuvo paralizada más de tres años y medio de forma “muy extraordinaria” El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha rebajado de 5 a 3 años la pena...

Aprueba el sistema de firma electrónica para relacionarse presencialmente con el Servicio Público de Empleo Estatal

El Servicio Público de Empleo Estatal es un organismo autónomo de la Administración General del Estado adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad...

Despidos forzados: ¿Cuánto arriesga el trabajador?

Hay pequeños fraudes que, por desgracia, la práctica ha convertido en tan habituales que, cuando alguien se niega a cometerlos, lo menos que sufre...

¿Qué son las contingencias comunes?

Son contingencias comunes, por exclusión, el accidente no laboral y la enfermedad común, la maternidad, la paternidad, el cese en el trabajo una vez...

Prorroga el Programa de Activación para el Empleo

El Gobierno y los interlocutores sociales firmaron el pasado 15 de diciembre de 2014 el «Acuerdo sobre el Programa Extraordinario de Activación para...

Abogacía laboral preventiva: otra forma de gestionar las relaciones laborales

Hoy más que nunca debemos elegir dónde es mejor resolver los conflictos laborales: ¿en su origen o en el juzgado de lo Social? Es...

¿Es posible reconocer la prestación de familiares a hija de pensionista quien se encuentra en situación de separación matrimonial de hecho?

Ana, de 46 años de edad, desde el día 3-5-2011 se encontraba separada de hecho de su esposo Julián, el cual, se encuentra...

Darwin y la profesión jurídica

Hasta que no llega el momento no prestamos atención a las cosas realmente importantes. Creo que todos recordaremos la archiconocida teoría de la evolución,...

Los actos propios en el despido objetivo

Reflexiones acerca de la utilización, expresa o implícita, de la doctrina de los actos propios en el examen del despido objetivo.

La parquedad regulatoria de las vacaciones en nuestro ordenamiento jurídico

Un problema que caracteriza nuestro ordenamiento laboral en materia de vacaciones es su parquedad. Si bien es cierto que la propia Constitución reconoce en...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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