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El TSXG reconoce el derecho de una mujer a cobrar el ingreso mínimo vital que le extinguió la Seguridad Social porque su hija obtuvo una beca para opositar

La Sala de lo Social advierte de que computar la ayuda como ingresos “podría llevar a una discriminación institucional por motivos socioeconómicos sobre las familias con bajas rentas”. Señala que la beca es para preparar las pruebas selectivas para optar a altos cuerpos de la Administración de Justicia El Tribunal...

La obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores a tiempo completo: un nuevo riesgo de compliance laboral

Tras la aprobación del Real Decreto 16/2013 de 20 de diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los...

Hacia la compatibilidad de la pensión y el trabajo al 100%

Se ha debatido recientemente en el Congreso la posibilidad de compatibilizar el trabajo con hasta el 100% de la pensión. La proposición no de...

Reclamaciones por contratos de formación y aprendizaje en la jurisdicción social: perspectiva práctica y jurisprudencial

El contrato de formación y aprendizaje se ha convertido en una de las modalidades más utilizadas por las empresas para la contratación de trabajadores...

Documentación general en prevencion de riesgos laborales a mantener a disposicion de la autoridad laboral

Frecuentemente, en la gestión diaria de la prevención de riesgos laborales nos asalta la duda de las documentación que debo tener en la empresa,...

¿Existe la prestación de desempleo en el contrato fijo discontinuo?

En algunos convenios colectivos se establecen periodos de actividad mínimos para que este tipo de trabajadores, una vez finalizada la campaña, tengan derecho a...

Beneficiarios de la incapacidad permanente

¿Qué requisitos son necesarios para poder recibir una prestación por incapacidad permanente cuando una enfermedad o accidente nos impide trabajar? Desde Tribunal Médico, abordamos...

El Trade y el Fraude de Ley

Hace un año y medio comentábamos la sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Cartagena, que establecía el contrato de un transportista autónomo...

Derecho a la libertad de expresión y difusión sindical de información en la empresa

¿Puede el empresario obstaculizar el ejercicio del derecho a la libertad sindical?. La respuesta a esta cuestión, la encontramos en la reciente sentencia del...

‘Cambios mortis causa’: la muerte del empresario o la extinción de su personalidad jurídica

El artículo 49.1.g) del Estatuto de Trabajadores, establece que “el contrato se extinguirá…por muerte…del empresario, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 44”. ...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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