Gestión del despacho

"Cuando alguien empieza en una firma de abogados se plantea como objetivo ser socio". Esta afirmación ha sido válida durante mucho tiempo, pero ahora...

La formación económico-financiera, inexplicablemente, siempre ha sido una materia ajena a los planes de estudios jurídicos. En efecto, buceando en los programas de formación...

En el post de hoy voy a hablaros de algo que creo que es fundamental en nuestra profesión, ya que si no lo hiciéramos...

Has superado el proceso de selección y has entrado en un despacho de abogados… ¿y ahora qué? Muchos deciden la vía de las oposiciones,...

Después de lo comentado en los anteriores post, hemos llegado al momento clave, después de tomar las riendas de lo que queremos que sea...

Recientemente tuvo lugar en el Ilustre Colegio de Abogados una interesante charla que llevaba por título Y mis Honorarios, ¿qué?, impartida por los abogados...

Si por “despacho competitivo” entendemos un despacho de referencia a escala local, nacional o internacional (o en alguna especialidad o sector), con independencia de...

Flexibilidad y más posibilidades de carrera para el abogado, junto a la ausencia de costes laborales para las empresas hacen del Legal Interim Management un objetivo a alcanzar por las dos partes de la contratación. Para Lisa Porres, Consultora de Iterlegis Legal Staffing Solutions "el perfil de estos profesionales suele ser el de un abogado con experiencia relevante en despacho o en empresa, que decide iniciar su propia práctica, pero en proyectos interesantes y bien definidos como vía de enriquecimiento profesional y para hacer nuevos contactos". Abogados especialistas en Derecho Mercantil, Protección de Datos y nuevas tecnologías y Derecho Laboral, los más solicitados por las empresas para vacantes de Legal Interim Management. Derecho Mercantil y de Derecho Inmobiliario, en los despachos.

En relación a los anteriores post publicados, ya tenemos claro dónde estamos y hacia dónde vamos -Visión-, y cuál va a ser la esencia...