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¿Procede la compensación de la indemnización por finalización del contrato temporal,...
El TS confirma doctrina, fallando a favor de la empresa y considerando que procede la compensación de la indemnización ya abonada por el empleador...
¿Qué conceptos son los que se tienen que computar a efectos...
El TS concluye que todos los conceptos salariales que perciban los trabajadores en cómputo anual computarán a efectos de analizar si se percibe el...
¿Se puede denegar el derecho a la indemnización por daños morales...
RESUMEN
El tribunal Supremo reconoce el derecho a una indemnización por daños morales a un trabajador que vio vulnerado su derecho a la garantía de...
¿Puede una empresa registrar la jornada de sus trabajadores en papel...
Una empresa registra la jornada de sus trabajadores en formato papel y de forma estimada. El TS considera que no se cumplen los requisitos...
¿Es discriminatorio que ciertos trabajadores no gocen del derecho al tiempo...
RESUMEN
Un grupo de trabajadores con horario flexible y que se autoorganizan reclaman el derecho al tiempo de bocadillo, el cual tienen reconocido otros trabajadores...
¿Qué consideración tiene el prorrateo de pagas extraordinarias cuando el convenio...
El Tribunal Supremo declara que, pese a que el convenio colectivo no lo prevea expresamente, el prorrateo de pagas extraordinarias prohibido convencionalmente supone que...
¿Es válido el pacto sobre compensación de los descansos disfrutados tras...
RESUMEN
El Tribunal Supremo declara válido el pacto alcanzado entre una empresa y la mayoría de la Representación Legal de los Trabajadores, sobre compensación de...
¿Los periodos IT asimilada a accidente de trabajo por aislamiento, contagio...
RESUMEN
El Tribunal Supremo declara que los trabajadores en situación de incapacidad temporal asimilada a accidente de trabajo derivada de periodos de aislamiento, contagio o...
¿Qué día comienza el cómputo del plazo de caducidad para ejercitar...
RESUMEN
El Tribunal Supremo declara que, sin perjuicio de que el trabajador fijo discontinuo se encuentre en situación de incapacidad temporal (o en otra situación...
¿Puede una empresa denegar la reincorporación de un trabajador tras una...
El Tribunal Supremo considera que no ha habido despido por parte de la empresa que deniega la solicitud de reincorporación un trabajador tras una...









