PUBLICACIONES
¿Vulnera el derecho de huelga registrar su ejercicio como ausencia injustificada...
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía desestima el recurso de suplicación interpuesto por un trabajador y confirma la sentencia que rechazó la existencia...
¿Puede un convenio limitar el disfrute de un permiso por cuidado...
Resumen
La Audiencia Nacional estima las demandas de impugnación de convenio colectivo y declara ilegal la previsión convencional que establecía que el permiso por accidente,...
¿Es nula la reducción unilateral del teletrabajo de personas con discapacidad...
Resumen
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia de la Audiencia Nacional que declaró la nulidad de la reducción del...
¿Constituye cesión ilegal de trabajadores el uso continuado de una Empresa...
Resumen
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación de la empresa usuaria y confirma la sanción administrativa de 180.000 euros impuesta por una infracción...
¿Es lícita la extinción del contrato por baja voluntaria si la...
El tribunal le impone un año de prisión y multa de 1.080 euros por un delito de estafa con la atenuante de reparación del...
¿Debe computarse el «plus de transporte» en la base reguladora de...
Resumen
El Tribunal Supremo estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la persona trabajadora y declara que el plus de transporte...
¿Se interrumpe el requisito legal de residencia continuada en España para...
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia desestima el recurso de suplicación y confirma la denegación de la pensión de jubilación no contributiva a la persona...
¿Puede la empresa exigir a la persona trabajadora que acredite convivencia...
Resumen
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto por la empresa y confirma la nulidad de su práctica empresarial. La Sala determina que,...
¿Está obligada la empresa a detallar en la nómina las fechas,...
ResumenEl Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto por la empresa y confirma su obligación de aclarar y desglosar en las nóminas todos...
¿Tiene derecho un alto directivo a percibir la indemnización por falta...
Resumen
El Tribunal Supremo estima el recurso de casación unificadora y reconoce el derecho del alto directivo a cobrar la indemnización por falta de preaviso,...









