Gestión del despacho

Septiembre es el mes en que tradicionalmente los despachos de abogados reciben a sus nuevos fichajes. Pero estas nuevas incorporaciones no son sólo nuevos...

Los empleados sienten este aumento de exigencia en esta última media década en diversas competencias. En las digitales, el 86% a nivel internacional y el 85% en nuestro país; en habilidades sociales, un 73% y un 75%, respectivamente; y tanto en formación como en experiencia las cifras coinciden con un 76% de media internacional y un 78% en España. El 45% de los españoles teme no poder asumir sus tareas laborales a su debido tiempo por la elevada carga de trabajo.

Muchos ejecutivos de grandes empresas están cada vez más preocupados por su capacidad para reclutar, retener y desarrollar el talento en sus departamentos financieros....

El II Informe Randstad sobre los servicios de Outplacement analiza la evolución y los beneficios de apostar por estos programas tanto para los empleados...

Se puede mejorar la eficacia de las personas. Conseguirlo no es difícil ni complicado. Depende principalmente del propio individuo. Sólo se necesita constancia. Hay...

Depende. En este artículo trataremos de analizar las diferentes vías por las que se puede llevar a cabo esta modificación sustancial de las condiciones...

España cuenta con un Índice de Movilidad de 102, cuatro puntos más que el anterior trimestre, seis por debajo de la media internacional. "Ante una situación de desempleo lo mejor es no perder la calma y pensar en lo que se quiere. Embarcarse en un proyecto poco atractivo, de bajo perfil para el abogado o incluso renunciando a salario u otros beneficios no es aconsejable porque luego es muy difícil recuperar lo perdido, ya sea prestigio, salario o especialidad jurídica" nos dice Carolina Banegas desde Signium Internacional.

Un estudio de Iron Mountain revela que un 62% de los empleados españoles se llevan datos sobre clientes cuando se van de la empresa en la que trabajaban. La gran mayoría están convencidos de que no están haciendo nada malo. Además de bases de datos de clientes, también toman presentaciones (45%), propuestas de la empresa (21%), planes estratégicos (18%) y hojas de ruta de productos y servicios (18%).

Randstad Professionals, la consultoría internacional de selección especializada en puestos de directivos y técnicos de alto nivel, ha elaborado un análisis de los procedimientos...