Gestión del despacho

Depende. En este artículo trataremos de analizar las diferentes vías por las que se puede llevar a cabo esta modificación sustancial de las condiciones...

España cuenta con un Índice de Movilidad de 102, cuatro puntos más que el anterior trimestre, seis por debajo de la media internacional. "Ante una situación de desempleo lo mejor es no perder la calma y pensar en lo que se quiere. Embarcarse en un proyecto poco atractivo, de bajo perfil para el abogado o incluso renunciando a salario u otros beneficios no es aconsejable porque luego es muy difícil recuperar lo perdido, ya sea prestigio, salario o especialidad jurídica" nos dice Carolina Banegas desde Signium Internacional.

Un estudio de Iron Mountain revela que un 62% de los empleados españoles se llevan datos sobre clientes cuando se van de la empresa en la que trabajaban. La gran mayoría están convencidos de que no están haciendo nada malo. Además de bases de datos de clientes, también toman presentaciones (45%), propuestas de la empresa (21%), planes estratégicos (18%) y hojas de ruta de productos y servicios (18%).

Randstad Professionals, la consultoría internacional de selección especializada en puestos de directivos y técnicos de alto nivel, ha elaborado un análisis de los procedimientos...

Para Francesc A. Baygual, socio y responsable French Desk de Roca Junyent "el compromiso con el cliente ya no sólo se mide por la excelencia en el asesoramiento sino por la inmediatez del mismo" Joaquín Ballester, gerente en BDO Abogados y Asesores nos recuerda que  "esta profesión requiere muchas veces de ingenio y habilidad, nuestra mente debe estar despejada para ser creativos a la hora de aplicar nuestros conocimientos y experiencia" Santiago Mediano, presidente y socio fundador de Santiago Mediano Abogados razona que "los abogados nos creamos un personaje que  reclama tener un contenido, unos diálogos, unas funciones, y eso sólo lo da seguir trabajando, seguir pensando y hablando del trabajo".

Los trabajadores que se benefician de un itinerario profesional de Outplacement (reorientación y redefinición del horizonte profesional personalizado) se reincorporan al mercado laboral en una media de seis a siete meses. Seis de cada diez empleados que experimentan un programa de esta especialidad se reincorporan al ámbito laboral en otro sector, un 36% se mantiene en el mismo y un 4% crea su propia empresa.

Según el estudio Impacto de la abogacía en la economía, el número de abogados en ejercicio en España en el año 2010 estaba rondando...

Cada vez más los despachos se enfrentan a mayores retos: la situación económica actual, la mayor exigencia de los clientes, la dificultad por retener...

Según un análisis de Iterlegis, las firmas incrementan más del 50% la contratación de profesionales ajenos al gremio de abogados. "Hay socios en despachos de abogados y Big Four que no son licenciados en Derecho" nos comenta Carolina Banegas, Senior Associate de Signium Internacional especializada en Legal.