Gestión del despacho

Para Francesc A. Baygual, socio y responsable French Desk de Roca Junyent "el compromiso con el cliente ya no sólo se mide por la excelencia en el asesoramiento sino por la inmediatez del mismo" Joaquín Ballester, gerente en BDO Abogados y Asesores nos recuerda que  "esta profesión requiere muchas veces de ingenio y habilidad, nuestra mente debe estar despejada para ser creativos a la hora de aplicar nuestros conocimientos y experiencia" Santiago Mediano, presidente y socio fundador de Santiago Mediano Abogados razona que "los abogados nos creamos un personaje que  reclama tener un contenido, unos diálogos, unas funciones, y eso sólo lo da seguir trabajando, seguir pensando y hablando del trabajo".

Los trabajadores que se benefician de un itinerario profesional de Outplacement (reorientación y redefinición del horizonte profesional personalizado) se reincorporan al mercado laboral en una media de seis a siete meses. Seis de cada diez empleados que experimentan un programa de esta especialidad se reincorporan al ámbito laboral en otro sector, un 36% se mantiene en el mismo y un 4% crea su propia empresa.

Según el estudio Impacto de la abogacía en la economía, el número de abogados en ejercicio en España en el año 2010 estaba rondando...

Cada vez más los despachos se enfrentan a mayores retos: la situación económica actual, la mayor exigencia de los clientes, la dificultad por retener...

Según un análisis de Iterlegis, las firmas incrementan más del 50% la contratación de profesionales ajenos al gremio de abogados. "Hay socios en despachos de abogados y Big Four que no son licenciados en Derecho" nos comenta Carolina Banegas, Senior Associate de Signium Internacional especializada en Legal.  

Un 28% de los empleados quiere principalmente respeto por parte de los jefes, y un 22% tener en el día a día una comunicación fluida y directa.

“Podemos extraer y subrayar varias conclusiones que marcan las tendencias en la formación in-house de los despachos en España. En un mercado cada vez...

Según un estudio de Randstad, la crisis lleva a ocho de cada diez españoles a pasar más horas en su puesto de trabajo. Beatriz Narciso, Senior Consultant B2M, firma de selección y consultoría de RRHH en niveles de mandos intermedios, puestos técnicos y perfiles especializados con un alto nivel de cualificación nos comenta que "el mejor abogado sabe aprovechar su tiempo y organizar su trabajo para ser efectivo y buen profesional. No por estar mas horas eres el mejor" Carolina Banegas,  Senior Associate de Signium Internacional especializada en Legal puntualiza que "poder tratar con las mejores empresas nacionales e internacionales que operan en el país y formar parte de las grandes operaciones y asuntos, es un motivo de orgullo y satisfacción para los profesionales que tanto se han esforzado y preparado para llegar a donde están"

Nadie cuestiona que la formación constituye un elemento fundamental para el buen funcionamiento de los despachos de abogados, ya que a través de la...