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13/07/2025. 10:51:46
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Gestión del despacho

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La comunicación escrita de un abogado en la era digital: claves para un correo electrónico profesional

Un correo electrónico mal estructurado o informal puede afectar la imagen profesional y, en algunos casos, incluso la interpretación de su mensaje La comunicación escrita de un abogado en la era digital requiere claridad, precisión y profesionalismo En la era digital, la comunicación escrita es una herramienta fundamental para cualquier abogado....

Un clima laboral positivo, el mejor impulso para la productividad empresarial

Un entorno positivo impulsa la productividad, reduce las bajas médicas, y fomenta la cooperación y el trabajo en equipo En el extremo opuesto, los resultados directos son malestar generalizado, y la pérdida de calidad en la toma de decisiones, en la atención al cliente, en la calidad del servicio y un menor rendimiento Nexian ha seleccionado las seis claves para ayudar a los directores de RRHH a fomentar un clima laboral positivo

Casi la mitad de las horas extra que se trabajan en España no se pagan

El número de horas extra trabajadas ha alcanzado en el segundo trimestre de 2018 su máximo en la última década: entre abril y junio...

Responsabilidad social corporativa en los despachos: de la estética a la estrategia

Es el momento de que los despachos introduzcan políticas de RSC de una manera estratégica y sistemática Algunos despachos caen en el error de considerar la RSC como un gasto sin contrapartida

El trabajo legal se queda cada vez más ‘in-house’

Thomson Reuters en colaboración con Acritas y CLOC acaba de publicar su informe sobre el Estado de los departamentos legales de las...

Se acerca fin de año, y la temida evaluación de desempeño

En algunos casos, las variables no están relacionadas con las prioridades estratégicas de la organización En más del 35% estas revisiones resultan dolorosas e ineficaces para el empleado Las relaciones personales, y el miedo a que una mala valoración ocasione un serio perjuicio al empleado, las principales causas de subjetividad de estos procesos

Meritocracia y bien común en las firmas de abogados

Suena muy bien, en un primer momento, que todo profesional tiene derecho a desarrollar su carrera en base a los méritos conseguidos. Es deber del órgano de gobierno colegiado encontrar la forma de compensar a los socios de capital.

Externalización e Internalización de recursos: LPO y LIM

El ‘outsourcing’ consiste en externalizar determinadas tareas de los departamentos legales corporativos o de firmas El perfil del abogado es de un profesional cualificado con gran experiencia y conocimiento concreto

¿Qué te pueden preguntar en una entrevista de trabajo?

A raíz de las polémicas noticias aparecidas recientemente en los medios de comunicación sobre las exigencias y preguntas, que determinadas empresas de selección, realizan...

El abogado y la adquisición de conocimientos económicos y financieros

Todo despacho debe disponer de un profesional que se encargue de llevar a cabo las funciones directivas De seguir estas pautas conseguiremos un bagaje de conocimientos y actitudes que nos serán de gran valor
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Recursos humanos
se preocupa de dotar contenidos que afectan a las relaciones laborales de los profesionales del Derecho. Unos contenidos que se centran en las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades del ámbito legal.