Tiempo de trabajo Personal al servicio de la Administración Local
No procede el disfrute del permiso por lactancia en período coincidente con la suspensión del contrato del cónyuge por excedencia.
- Supuesto de hecho
Petición por el padre, trabajador por cuenta ajena, del disfrute del permiso de lactancia por el reciente nacimiento de su hija, derecho que es denegado por el JS en base a la suspensión del contrato de la madre, encontrándose ésta en excedencia voluntaria por cuidado de hijo en las fechas coincidentes con el permiso que solicita el padre.
- Criterio o ratio decidendi
La normativa aplicable dispone que el permiso de lactancia pueda ser disfrutado de manera indistinta por la madre o por el padre, exigiendo como presupuesto ineludible que ambos progenitores trabajen.
En el caso que ahora se estudia, la madre solicitó excedencia voluntaria por cuidado de hijo, situación que a efectos legales conlleva que el contrato se quede suspendido y una de sus consecuencias jurídicas reguladas en el Art. 45.1.d) ET, es la exoneración de «las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo», por lo que coincidiendo el permiso solicitado por el padre con la suspensión de contrato de la madre, impide al esposo y padre del menor solicitar al propio tiempo el permiso por lactancia contemplado en el artículo 37.4 ET, precisamente porque su esposa no trabaja.
- Documentos relacionados
Confirma criterio
STS (Sala 4ª), de 25 octubre 2000 (RJ 2000, 9676)
STSJ Castilla-La Mancha, de 25 marzo 1999 (AS 1999, 320).
