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23/07/2025. 00:49:22
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Práctica Jurídica

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Tres magistrados del TS defienden la indemnización adicional por despido improcedente en determinados casos

La mayoría señala que la indemnización tasada de la legislación española "es adecuada" y ofrece seguridad jurídica para trabajadores El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que rechaza la posibilidad de otorgar indemnizaciones adicionales en despidos improcedentes más allá de la cuantía tasada legalmente, pero tres magistrados han formulado votos...

El fin de la gestión privada en la sanidad pública: la situación laboral de los trabajadores y la figura del indefinido no fijo

La gestión privada de la sanidad pública en nuestro país comenzó con la aprobación de la Ley 15/97 de 25 de abril, sobre habilitación...

Las guardias localizadas en casa deben considerarse ‘tiempo de trabajo’

STJUE, de 21 febrero 2018 (JUR 2018, 49309) Incluye la sentencia

El juicio por acoso laboral y su prueba

La posición jurídica de la víctima en el juicio laboral por acoso resulta siempre difícil, se la somete y presencia en el debate de...

Sanción de 5.000 euros a Correos por no suministrar crema solar a los trabajadores

SJS núm. 9 Las Palmas de Gran Canaria, de 22 diciembre 2017 (JUR 2018, 59084) Incluye la sentencia

En qué casos los comentarios en redes sociales pueden conllevar el despido del trabajador

¿Pueden despedirme por mis comentarios en redes sociales? La creciente utilización de las redes sociales como canal de comunicación ha llevado a los tribunales...

Los periodos de guardia ¿son tiempo de trabajo efectivo? Reciente Sentencia del TJUE

El 21 de febrero de 2018 el TJUE ha dictado una importante sentencia, (asunto 518/15), por los efectos que puede tener en nuestros ordenamientos...

La subrogación empresarial no se rige por el ET cuando hay convenio colectivo

STS, de 20 diciembre 2017 (JUR 2018, 22668).

Nociones Básicas a tener en cuenta a la hora de suscribir un pacto de permanencia en el marco de un contrato de trabajo

Resulta habitual que el empresario valore invertir en la formación de sus trabajadores con el objeto de que éstos logren el nivel de especialización...
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