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27/07/2025. 00:32:55
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Práctica Jurídica

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Rechazan conceder la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque “mantiene una vida diaria normalizada”

La mujer está atendida por problemas de salud mental El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha rechazado conceder la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque las lesiones que padece, consistentes convulsiones psicógenas no epilépticas, no son invalidantes para ejercer su actividad laboral. La Sala confirma la decisión...

¿Puede ser un despido disciplinario o un despido objetivo considerado nulo?

En momentos difíciles las empresas buscan fórmulas de reducir la plantilla. En ocasiones, los beneficios que hasta ese momento entraban se reducen de forma...

Programa de recualificación profesional de las personas que agoten la protección por desempleo

El Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las...

¿Qué puedo hacer si me han modificado las condiciones del contrato de trabajo?

El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los...

La eliminación de la reclamación previa laboral. Consecuencias prácticas

Como todos conocemos, la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas eliminó la reclamación previa laboral. ...

Cuestión zanjada: los seguros de vida, los seguros médicos y el plan de jubilación, sí forman parte de la base reguladora del despido

De acuerdo con el Tribunal, estamos ante una presunción ‘iuris tantum' Uno de los conceptos que no se abordan directamente por la sentencia es el plan de pensiones

Límites a la monitorización empresarial

El pasado 5 de septiembre de 2017, la Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (“TEDH”) dictó una Sentencia cuyo contenido generará, sin...

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos establece la obligatoriedad de preavisar a la hora de monitorizar las comunicaciones electrónicas de los trabajadores

La Gran Cámara del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) se ha pronunciado en el caso Bărbulescu v. Romania (application no. 61496/08) acerca del...

4 pasos para reclamar una infracción laboral

Tener trabajo hoy en día casi es cosa de afortunados, pero en muchas ocasiones no es oro todo lo que reluce. Y se debe...

La ley de autónomos: una nueva oportunidad para los emprendedores

En esta legislatura tan complicada, con unos planes macroeconómicos supervisados por Bruselas, resulta requisito ineludible la fijación de un techo de gasto antes que...
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