Prima el convenio pactado con la empresa porque beneficia en cómputo anual a los trabajadores.
Se declara válido el convenio colectivo posterior a la entrada en vigor del RD 20/2012 porque beneficia en cómputo anual a los trabajadores. Con ello, se da especial fuerza a lo negociado en convenio colectivo de empresa.
Abogado Socio director en LexaGo
