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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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Las cláusulas abusivas de las hipotecas y el Registro de la Propiedad

En la época de la crisis inmobiliaria, marcada por las ejecuciones hipotecarias masivas, comenzó a hablarse de las cláusulas abusivas, como las cláusulas suelo, por ejemplo. Sin embargo, dejados atrás aquellos tiempos, poco se habla ya de las cláusulas abusivas, con lo que parecen haber desaparecido de la faz...

La definición de despido colectivo empleada en la Ley española es contraria al Derecho de la Unión

La normativa española utiliza la «empresa» como única unidad de referencia, lo que puede obstaculizar el procedimiento de información y consulta establecido en el...

Un documento fundamental en transacciones extrajudiciales

Cuando ocurre un siniestro que origina un daño, y una persona se considera perjudicada por el mismo, reclamando la correspondiente indemnización frente a la...

¿Qué efectos produce la concentración en un solo período de todo el tiempo que resta por realizar hasta la jubilación total?

Begoña, trabajadora por cuenta ajena de 61 años, en fecha de 3-1-2011, coincidiendo con el inicio del pase a situación de jubilación parcial,...

El valor liberatorio del finiquito respecto la relación laboral (STS de 3 de diciembre de 2014, Recurso 2253/2013)

El documento de finiquito y sus efectos sobre la relación laboral han dado lugar a una gran controversia, reflejada por una abundante jurisprudencia. Ahora...

Consideraciones acerca de la jubilación y el sistema actual de pensiones en España

El problema de las pensiones y la mirada hacia otras fórmulas. Para analizar el problema, hay que partir de que España se enmarca en...

Legitimación e intervención sindical en el despido colectivo

"El art. 124.1 LRJS dispone que "La decisión empresarial podrá impugnarse por los representantes legales de los trabajadores a través del proceso previsto en...

Excedencia voluntaria: ¿qué hacer si la empresa no la concede o simplemente no contesta?

La excedencia voluntaria se regula en el artículo 46.2 del ET y por la misma se reconoce a todo trabajador con una antigüedad superior...

A vueltas con la indemnización por la finalización de contrato del deportista profesional

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo nos sorprendió, cuando en su sentencia de 26/3/2014, rec. 61/2013 estableció la compatibilidad de la indemnización...

¿Qué requisitos deben darse para que proceda la indemnización de daños y perjuicios por omisión de medidas de seguridad?

Eugenio, es trabajador por cuenta ajena de la empresa "Hortz & Mariz" cuya actividad principal es la fabricación de carrocería para caravanas. Desde...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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