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El TSJ de Asturias absuelve a un hombre condenado por comportamiento despectivo hacia una pareja de etnia gitana

Absuelto al apreciar falta de prueba suficiente El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha estimado el recurso de un hombre que fue condenado a nueve meses de prisión, multa de 2.320 euros y otros 600 euros de indemnización por dos delitos leves de lesiones y por un delito...

Primeras sentencias aplicando la doctrina del TJUE sobre despidos colectivos

Ocho días ha tardado el TSJ del País Vasco, en sentencia de 21 de mayo de 2015, para dictar una sentencia aplicando una sentencia...

Derecho preferente al reingreso del trabajador en excedencia voluntaria frente a trabajadores temporales que ven trasformados sus contratos en indefinidos

Juan, tras 6 años de antigüedad como trabajador de una empresa de servicios, ubicada en Sevilla, ejerciendo sus funciones como oficial de...

Seguridad social de los trabajadores migrantes

Según el Abogado General Wathelet, los ciudadanos de la Unión que se desplacen a un Estado miembro del que no son nacionales pueden ser...

Crisis económica y mantenimiento de los contratos

Uno de los problemas más debatidos, especialmente en tiempos de crisis económica, es cómo afecta al contrato una alteración sobrevenida de las circunstancias tenidas...

¿La infracción de normativa de protección de datos es causa de extinción indemnizada?

Datos personales de un empleado publicados en Internet como si fueran los datos de contacto de su empleadora El presente comentario trae...

El Crédito Horario de Delegados Sindicales: el Tribunal Supremo rectifica su doctrina

La Sala en Pleno del Tribunal Supremo en su sentencia de fecha 18 de julio de 2014 (Recurso de Casación 91/2013) vino a estimar...

Cuadro sinóptico y comparativo del Proyecto de Ley de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la vigente Ley 42/1997, de 14 de...

Accede al cuadro comparativo de la Ley de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la vigente Ley 42/1997, de 14 de...

¿Qué es la evaluación de riesgos en materia de prevención de riesgos laborales?

Desde que se promulga la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) en Noviembre de 1.995 y se comienza a reglamentar con el...

La definición de despido colectivo empleada en la Ley española es contraria al Derecho de la Unión

La normativa española utiliza la «empresa» como única unidad de referencia, lo que puede obstaculizar el procedimiento de información y consulta establecido en el...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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