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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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La repercusión del IBI y la tasa de basuras al inquilino es válida sin fijar el importe anual en el contrato

La Sentencia del Tribunal Supremo 1637/2025, de 17 de noviembre, unifica la doctrina y establece que el pacto para repercutir el IBI y la tasa de basuras es válido con el mero acuerdo por escrito, siempre que dichos tributos estén individualizados para la vivienda, sin que sea necesario cuantificar...

Decisión unilateral de la empresa de modificar las dietas del convenio

A continuación analizamos de forma esquemática una sentencia novedosa en la que, el Tribunal afirma que la empresa puede decidir unilateralmente modificar el sistema...

Despido objetivo de representante durante el año siguiente al fin del mandato

La garantía de permanencia en los despidos objetivos no se extiende al año posterior al cese del representante de los trabajadores, por cuanto la...

La empresa principal es condenada pese a ser responsable solidaria

La Sala declara la responsabilidad solidaria de las dos empresas por infracción de las normas sobre prevención de riesgos laborales, pero distribuye la deuda...

El despido objetivo tras su última reforma

La cuestión estrella respecto del despido objetivo es si sigue o no en pie el control judicial sobre su “conexión de funcionalidad”: ¿puede entrar...

Formación para la obtención del certificado de aptitud profesional dentro de la jornada laboral

Los cursos de formación para la obtención del citado certificado se integran en la formación exigida al empresario por la Ley de Prevención de...

¿Qué dice tu convenio colectivo acerca del uso del email corporativo?

La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha dictado una sentencia por la que desestima el recurso de amparo interpuesto por un empleado que fue...

Discriminación en el descuento de salarios por huelga

El Tribunal considera que no existe trato desigual en el descuento de salarios motivado por huelga cuando el descuento no se practica aquellas personas...

¿Hacia un Código de Trabajo virtual?

La Disposición Adicional Octava del vigente Estatuto de los Trabajadores (igual que hizo la originaria Tercera) viene prescribiendo, con notable fracaso, que el Gobierno...

Despido disciplinario procedente tras investigación de detective

Los Tribunales están cada vez más solidarizados con las empresas en caso de fraude del trabajador. Conviene acudir a los detectives para hacer despidos...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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